KELAB KEBAJIKAN & SUKAN (KKS) ILP LABUAN

Graduan Melayu, bumiputera terima gaji permulaan terkecil

2011-08-21T19:36:00.000-07:00

Utusan Online - 19.8.2011

SHAH ALAM 19 Ogos - Para graduan Melayu dan bumiputera merupakan golongan terbesar yang menerima gaji permulaan terkecil sebaik sahaja memasuki pasaran kerja iaitu antara RM501 sehingga RM2,000 ke atas berbanding kumpulan etnik lain.

Timbalan Ketua Pengarah 1 Unit Perancang Ekonomi Jabatan Perdana Menteri, Datuk Mat Noor Nawi berkata, berdasarkan statistik 2009, sebanyak 24 peratus daripada golongan itu menerima gaji antara RM501 hingga RM1,000; RM1,001-RM1,500 (29 peratus); RM1,501-RM2,000 (24 peratus) dan hanya 19 peratus menerima gaji RM2,000 ke atas.

Berbeza dengan 70 peratus graduan berketurunan Cina yang mendapat gaji permulaan antara RM1,501 hingga RM2,00 ke atas; RM1,001-RM1,500 (21 peratus) dan lapan peratus daripada mereka menerima antara RM501 hingga RM1,000.

Bagi graduan berketurunan India pula katanya, sebanyak 14 peratus menerima gaji permulaan antara RM501 hingga RM1,000; RM1,001 hingga RM1,500 (29 peratus); RM1,501-RM2,000 (28 peratus) dan sebanyak 27 peratus daripada mereka menerima gaji melebihi RM2,000.

Sementara penyertaan bumiputera sebagai (ahli) lembaga pengarah di syarikat-syarikat besar adalah tinggi tetapi BUKAN sebagai Ketua Pegawai Eksekutif.

Mat Noor memetik pelbagai dari kajian dan laporan bebas oleh Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), agensi Bloomberg, Bursa Malaysia dan penyiasatan pendapatan isi rumah 2009.

Bagi kategori pendapatan purata bulanan isi rumah mengikut aktiviti dan kumpulan etnik, masyarakat Melayu dan bumiputera yang bekerja sebagai majikan hanya memperoleh RM7,078 berbanding RM7,271 (India) dan RM8,559 yang diperolehi para majikan berketurunan Cina.

Untuk kategori pekerja sektor awam pula, kumpulan bumiputera memperoleh pendapatan bulanan purata sebanyak RM4,925; RM5,109 (India) dan RM6,288 bagi masyarakat Cina.

Bagi yang bekerja sendiri, masyarakat bumiputera memperoleh RM2,487 diikuti India menerima RM3,717 dan Cina sebanyak RM4,561.

Skim gaji lebih munasabah ke arah negara berpendapatan tinggi

2011-06-15T20:53:00.000-07:00

Utusan Malaysia - 16.6.2011

PENGUMUMAN Perdana Menteri mengenai pelaksanaan gaji minimum untuk pekerja berpendapatan rendah sebelum akhir tahun ini, umpama bulan jatuh ke riba bagi golongan itu.

Bukan rahsia lagi yang isu gaji minimum ini telah diperjuangkan oleh kesatuan sekerja awam dan swasta di negara ini sejak sekian lama umpama pungguk merindukan bulan.

Beberapa siri rundingan, dialog dan pertemuan telah diatur di antara pihak kesatuan, wakil kerajaan dan majikan termasuk swasta untuk mencari titik persefahaman namun kerap kali tidak mencapai kata putus.

Antara alasan yang pernah diberikan majikan khususnya pihak industri yang banyak menggaji pekerja asing untuk menolaknya; sebaik sahaja dilaksanakan, tidak akan ada pengecualian maksudnya ia meliputi semua termasuk warga asing.

Tetapi wajarkah alasan itu menjadi kekangan untuk melaksanakan skim gaji 'yang munasabah dan berpatutan' untuk pekerja di negara ini?

Perlukah kita mengorbankan kebajikan pekerja tempatan semata-mata kerana enggan membayar jumlah gaji yang sepadan kepada pekerja asing?

Difahamkan ada kalangan pekerja yang pendapatan asasnya RM600 sebulan. Malah ada pengawal keselamatan yang dibayar serendah RM500 sebulan.

Bayangkan apa yang dapat dibeli dengan wang sebanyak itu, lagi-lagi jika tinggal di bandar besar seperti Kuala Lumpur?

Dengan gaji sekecil itu, golongan pekerja ini terpaksa berkira-kira untuk membayar sewa rumah, duit minyak baik kereta atau motor, tol dan belanja dapur yang tentu sahaja besar bagi yang berkeluarga.

Itu belum dikira belanja sekolah anak, yuran termasuk duit beli ubat apabila sakit pening.

Cadangan gaji minimum sekitar RM900 sebulan yang diperjuangkan Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) dan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), rasanya cukup munasabah dan tidak membebankan kerajaan.

Walaupun kadarnya hanya akan diputuskan selepas Majlis Konsultasi Gaji Negara ditubuhkan, kita menaruh kepercayaan ia suatu jumlah yang melegakan.

Perkembangan terbaru ini mengesahkan bahawa kerajaan Barisan Nasional (BN) pimpinan Datuk Seri Najib Tun Razak benar-benar mendengar keluhan rakyat bahkan membuktikan gagasan 'Rakyat Didahulukan' bukan sekadar slogan.

Ribuan maklum balas berhubung syor gaji minimum yang diterima Perdana Menteri dalam blog beliau www.1malaysia.com juga jelas tidak dibakulsampahkan.

Dalam perjalanan Malaysia menuju status negara berpendapatan tinggi menjelang 2020, nasib golongan pekerja ini nampaknya tidak diabaikan sebaliknya mereka dibawa sama untuk mencapai matlamat tersebut.

Kita percaya dengan pelaksanaan gaji minimum itu kelak, golongan pekerja yang mendapat manfaat daripadanya akan membalas budi dengan meningkatkan produktiviti masing-masing.

Kita mengandaikan dengan peningkatan pendapatan itu, mereka tidak perlu lagi bersusah payah membuat kerja sambilan sehingga menjejaskan tumpuan terhadap pekerjaan hakiki.

Dengan itu, barulah gagasan 'Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan' menjadi slogan yang lengkap!

Artikel ini telah diedit bagi tujuan pendidikan dan makluman warga ILP Labuan sahaja

Jaga tenaga mahir tempatan

2011-05-10T21:15:00.000-07:00

Oleh ROHAMI SHAFIE - Utusan Online 11.5.2011

TERDAPAT rakan-rakan penulis yang menyuarakan rasa tidak puas hati mereka apabila kerajaan memperkenalkan pelbagai insentif bagi menarik cerdik pandai Malaysia pulang ke tanah air. Antaranya seorang rakan penulis yang bekerja sebagai akauntan di sebuah bank yang terkemuka di negara kita.

Beliau berasakan kerajaan terlalu memberi perhatian kepada rakyat Malaysia yang bekerja di luar negara sedangkan terdapat begitu ramai tenaga mahir tempatan bekerja di negara kita.

Bagi menarik minat rakyat Malaysia yang bekerja di luar negara, kerajaan hanya mengenakan cukai pendapatan 15 peratus untuk tempoh lima tahun sedangkan tenaga mahir tempatan dikehendaki membayar 26 peratus daripada pendapatan mereka kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN).

Menurut beliau, ramai rakan-rakannya sudah ber ura-ura untuk berhijrah ke luar negara termasuklah ketuanya seyang hanya menunggu masa untuk bekerja di Australia. Melihat fenomena ini, dikhuatiri hasrat kerajaan mengumpul sejumlah tenaga mahir rakyat Malaysia untuk bekerja di negara sendiri akan terbantut.

Banyak isu yang perlu dikaji bagi membolehkan Malaysia dipenuhi oleh tenaga mahir. Bagi negara-negara maju, peratusan pekerja mahir berbanding keseluruhan pekerja adalah dalam lingkungan 80 peratus. Jumlah ini amatlah tinggi berbanding negara kita yang mana peratusan pekerja mahir amatlah kecil sekali.

Talent Corporation sebagai institusi yang dipertanggungjawabkan menarik pekerja mahir Malaysia yang bekerja di luar negara agar pulang bekerja di Malaysia seharusnya menyenaraikan apakah yang dikatakan sebagai pekerja mahir.

Bagi penulis tidak semua yang bekerja di luar negara berkemahiran tinggi. Kecualilah kemahiran dan kepakaran mereka tidak boleh ditandingi oleh mana-mana pekerja mahir di Malaysia.

Ciri-ciri apakah yang akan digunakan oleh Talent Corporation agar dapat membawa pulang tenaga mahir yang benar-benar hebat dari luar negara?Jika tidak, lebih baik dana yang disediakan digunakan untuk memberi latihan kepada para pekerja mahir yang bekerja di Malaysia.

Sektor manakah yang sememangnya memerlukan pekerja berkemahiran tinggi? Ini juga perlu dikaji secara teliti agar sektor yang benar-benar memerlukan pekerja mahir mendapat bantuan yang sewajarnya selaras dengan Model Baru Ekonomi (MBE) dan Program Transformasi Ekonomi (ETP).

Justeru, masalah brain drain ini memerlukan mekanisme terbaik agar hasrat negara meramaikan tenaga mahir yang bekerja di negara sendiri tercapai. Janganlah sampai terlalu memberi perhatian tenaga mahir yang bekerja di luar negara sehinggakan menyebabkan tenaga mahir sedia ada dalam negara dipinggirkan dan mereka yang berasakan diri terpinggir dan tidak dihargai merajuk membawa diri untuk bekerja di luar negara.

Artikel ini telah diedit bagi tujuan bacaan umum staff ILP Labuan.

Rakyat Malaysia perlu jadi bangsa pencipta

2011-04-04T17:33:00.000-07:00

Berita Harian Online - 5.4.2011

PUTRAJAYA: Rakyat negara ini perlu berubah segera menjadi bangsa pencipta serta penambah nilai dan berhenti menggunakan inovasi ciptaan orang lain terutama bagi sesuatu yang mampu dihasilkan sendiri, kata Tan Sri Muhyiddin Yassin.

Timbalan Perdana Menteri berkata, sudah tiba masanya rakyat negara ini keluar dari kepompong zon selesa sebagai bangsa pengguna.Justeru, beliau yang juga Menteri Pelajaran berkata, kerajaan membuat penandaan aras dengan Jepun kerana negara itu terbukti hebat dalam aspek penciptaan baru membabitkan ilmu sains dan matematik.

“Daripada kaedah penandaan aras ini, kerajaan mendapati rakyat negara itu berfikir dalam bahasa ibunda untuk mencipta pelbagai teknologi inovasi baru,” katanya. Sehubungan itu, beliau berkata, kerajaan mengambil serius usaha menterjemah bahan pembelajaran dan pengajaran dalam usaha memantapkan dasar Memartabatkan Bahasa Malaysia Memperkukuh Bahasa Inggeris (MBMMBI) menjelang pelaksanaannya pada 2012.

"Rakyat Malaysia kini rata-ratanya mampu bertutur dalam bahasa asing terutama bahasa Inggeris, namun kita juga harus menerima realiti bahawa masih ada lagi antara kita ini yang tidak mempunyai keupayaan sama," katanya. Penterjemahan buku sains dan matematik penting pada ketika dunia sedang menjulang ilmu sains dan matematik untuk setiap inovasi penyelesaian masalah kehidupan selaras dengan cabaran keenam Wawasan 2020 untuk mewujudkan masyarakat saintifik, progresif, inovatif dan mampu memandang jauh ke depan.

Artikel ini telah diedit bagi tujuan rujukan dan pengetahuan masyarakat & warga ILP Labuan

Serap 4 elemen Lautan Biru: PM

2011-04-04T17:21:00.000-07:00

Penjawat awam disaran cari rumusan kreatif, tak berfikir konvensional atasi masalah - Berita Harian Online - 5.4.2011
Oleh Magendran Rajagopal

PUTRAJAYA: Penjawat awam disaran menerapkan empat elemen penting Strategi Lautan Biru iaitu, 'kurangkan, hapuskan, wujudkan dan menambah peluang' ketika melaksanakan tugas supaya pencapaian dan keberhasilan sektor pentadbiran awam terus meningkat.
Kakitangan awam tidak sepatutnya hanya memerhatikan perancangan strategik negara selaku anggota pentadbiran saja, sebaliknya mesti berpaksikan kepada tafsiran objektif mengenai kehendak dan jangkaan rakyat terhadap kerajaan, kata Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak.

“Kita anggap prinsip ini sebagai ‘empat suku atau quadrant’. Kalau nak dipercepatkan sistem penyampaian, kita kena masuk suku ‘kurangkan’, seperti dilakukan Pasukan Petugas Khas Pemudahcara Perniagaan (PEMUDAH) dan Ketua Setiausaha Negara (Tan Sri Mohd Sidek Hassan).

“Suku ‘hapuskan’ pula diguna pakai apabila ada ketirisan atau kerugian...

“Menambah peluang pula bermakna kita memberi nilai tambah dalam pengurusan dan pentadbiran bagi meneroka peluang baru.

Strategi Lautan Biru turut menyokong agenda utama kerajaan melalui pelbagai pendekatan baru yang dapat dilihat daripada dua aspek, iaitu mencari rumusan kreatif dan tidak lagi berfikir secara konvensional bagi menyelesaikan masalah.
Katanya, kerja tambahan tidak seharusnya bermakna perlu ada penambahan bajet atau jumlah kakitangan, sebaliknya strategi harus menjadi pedoman bagi mengurangkan tenaga kerja dengan menghapuskan apa yang tidak perlu, sekali gus mewujudkan peluang baru dan menambah bidang baru untuk diceburi.

Satu daripada tonggak utama pihak pentadbiran adalah berlandaskan kepada dasar bahawa kerajaan adalah untuk semua rakyat Malaysia dan penjawat awam mesti adil kepada segenap lapisan masyarakat.

Najib juga berkata, penjawat awam perlu mengenal pasti bidang yang diberi keutamaan oleh kerajaan dan menyesuaikannya dengan apa yang hendak dilakukan berdasarkan penilaian objektif terhadap persekitaran ekonomi dalaman, serantau serta global supaya strategi ekonomi negara pada masa depan menepati senario dalam dan luar negara.

Penilaian dari luar negara seperti Pengasas Bersama Kumpulan Transparency International (TI), Michael Hershman, mengesahkan pencapaian negara adalah hakikat, bukan sengaja diada-adakan.

“Pada penghujung 2009, kita mulakan proses perancangan strategik. Lantaran itu lahirlah Program Transformasi Kerajaan (GTP) dengan enam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) dan disusuli dengan analisis mendalam kedudukan ekonomi negara dalam konteks hala tuju baru.

“Maka tercetuslah Model Baru Ekonomi (MBE) dengan 12 Bidang Ekonomi Utama Negara (NKEA) dan 131 mengenai projek permulaan (EPP). Di samping itu, kita sudah kenal pasti apakah kekangan struktur yang boleh menjadi hambatan kepada kita memacu ke hadapan lebih pantas lagi,” katanya.

Nota: Artikel ini diedit bagi tujuan rujukan kesedaran masyarakat dan warga ILP Labuan

Ganjaran bukti kerajaan ikhlas hargai komitmen tinggi penjawat awam

2011-03-24T01:17:00.000-07:00

Minda Pengarang Berita Harian - 24.3.2011

PENJAWAT awam adalah nadi kepada pentadbiran sesebuah kerajaan. Kakitangan awam pada setiap peringkat adalah pelaksana kepada pelbagai dasar yang dirangka kerajaan dan kepada mereka terletak keupayaan, keberkesanan dan kecekapan sesebuah sistem pemerintahan. Kejayaan atau kegagalan juga terletak kepada sejauh mana peringkat tertinggi penjawat awam memutuskan sesuatu dasar dan dapat pula dilaksanakan dengan jayanya pada peringkat pertengahan dan bawahan.
Penjawat awam membentuk satu kumpulan tenaga kerja yang besar dan di Malaysia saja, ia meliputi kira-kira 1.3 juta kakitangan. Oleh itu, bagi memastikan penjawat awam sentiasa cekap, pelbagai latihan dan kursus diberikan dari semasa ke semasa. Pada masa sama, kerajaan turut menyediakan pelbagai kemudahan, ganjaran dan insentif tertentu kepada penjawat awam bagi memastikan kebajikan mereka sentiasa terjamin. Antaranya ganjaran persaraan, skim perubatan dan skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), pinjaman perumahan serta pelbagai elaun dan insentif lain.
Ini semua bagi merangsang semangat, keupayaan dan kebijaksanaan penjawat awam dalam membantu kerajaan mengurus dan mentadbir negara. Justeru, kita melihat pengumuman kerajaan untuk menarik balik penangguhan bayaran sebahagian ganjaran berkaitan persaraan pilihan kepada penjawat awam berkuat kuasa 1 Februari tahun lalu adalah wajar dan tepat pada masa. Berikutan itu, penjawat awam yang memilih bersara pilihan akan menerima bayaran sekali gus atau 100 peratus.

Kita juga percaya ketika penangguhan itu dibuat, ramai juga yang kecewa kerana tidak dapat menikmati wang persaraan mereka sepenuhnya berikutan keputusan itu. Apapun kita yakin keputusan itu dibuat selepas kerajaan meneliti kedudukan kewangan negara dan pada masa sama kerajaan turut mengambil kira komitmen penjawat awam yang berjaya membantu memulihkan negara daripada kesan krisis ekonomi dunia. Kita percaya kerajaan akan mengumumkan banyak lagi berita gembira buat penjawat awam bagi memastikan kebajikan mereka sentiasa terjamin, begitu juga dengan keluarga mereka yang turut memberi sumbangan secara tidak langsung terhadap kejayaan negara.
Berikutan itu, kerajaan juga bersetuju supaya semua penjawat awam yang mengambil skim KWSP yang bersara wajib atau bersara mengikut Seksyen 6A (6), Akta 227/239, termasuk ahli keluarga tanggungan mereka, layak menikmati kemudahan rawatan perubatan secara percuma. Apapun, kita amat berharap penjawat awam sentiasa berusaha meningkatkan komitmen mereka untuk membantu kerajaan ketika senang mahupun susah.
Kita tidak mahu penjawat awam hanya dilihat pandai ‘meminta-minta’ seperti kenaikan gaji atau bonus dengan mengemukakan pelbagai alasan tetapi gagal menunjukkan pencapaian membanggakan. Kita juga tidak mahu penjawat awam terus kekal dengan cara kerja dan pemikiran lama. Kita mahu penjawat sanggup berubah sejajar Pelan Transformasi Kerajaan (GTP) yang mahu meningkatkan kecekapan pentadbiran kerajaan. Kita percaya jika mereka menunjukkan prestasi memberangsangkan sudah pasti akan ada ganjarannya.
Kita yakin kerajaan sedia mendengar masalah dihadapi penjawat awam dan sentiasa mencari jalan memperbaikinya terutama melaksana kaedah terbaik menilai prestasi mereka.

Artikel ini diedit bagi tujuan pembelajaran dan rujukan kakitangan ILP Labuan sahaja

Graduan tunggu kerjaya idaman

2011-03-18T22:20:00.000-07:00

Sikap memilih, tuntut gaji, lokasi punca lepasan IPT sukar dapat pekerjaan

Berita Harian - 19.3.2011

KUALA LUMPUR: Sikap terlalu memilih pekerjaan, selain menjadikan alasan remeh seperti jarak pejabat jauh dan gaji tidak setimpal menjadi punca ramai graduan institusi pengajian tinggi (IPT) sukar mendapatkan pekerjaan.

Malah, ada golongan pencari kerja mendakwa, segelintir majikan mengamalkan sikap pilih kasih lalu menolak calon yang tidak memenuhi kriteria atau kemahuan mereka sebagai alasan tidak ditawarkan pekerjaan.

Harga produk, perkhidmatan pengaruhi pendapatan rakyat

2011-01-13T16:30:00.001-08:00

B. Harian Online - 14.1.2011
Oleh Tan Sri Adam Kadir

HAKIKAT rakyat berpendapatan tinggi adalah hal yang baik. Semua ingin pendapatan tinggi demi keselesaan hidup.

Bagaimanapun, mempunyai pendapatan tinggi bukanlah senang dari segi hakikat dan pengumpulannya. Pendapatan tinggi juga harus diukur pada kuasa beli. Jika pendapatan tinggi diatasi oleh kos hidup dalam erti kata rata-rata barang keperluan harian seperti makan minum, pakaian dan tempat berteduh, pengangkutan dan perubatan menjadi mahal, maka kenaikan pendapatan tidak begitu bererti.

Ini antara keperluan asas dalam kehidupan. Sebaliknya barang mewah, seperti rumah dan kereta mewah, jam tangan dan sebagainya, boleh dielak atau ditangguhkan.

Tiga negara berpendapatan tinggi menurut perkapita pendapatan kasar domestik atau dalam negara (GDP) ialah Singapura, Norway dan Amerika Syarikat (AS). Perkapita masing-masing AS$40,000 setahun atau RM125,000 setahun.

Di antara tiga negara itu, Singapura dan AS boleh berpuas hati kerana rata-rata harga produknya tidak meningkat sehingga menggugat peningkatan pendapatan rakyatnya, berbanding apa yang dialami rakyat Norway. Negara Scandinavia ini, terutama ibu kotanya, Oslo, adalah tempat termahal di dunia.

Rakyatnya hanya menikmati kelebihan pendapatan apabila mengembara di luar negara. Disebabkan dasar cukai pendapatan negara, pada umumnya rakyat hanya menikmati setengah Krone bagi setiap 1 Krone yang didapati ( 1 Krone ialah 60 sen). Setengah Krone lagi untuk cukai pendapatan.

Keadaan ini berlaku kerana rakyat Norway yang berpendapatan tinggi diharuskan menyumbang kepada tabungan pencen warga tua. Ini bererti pencen dinikmati pesara adalah tinggi, tidak jauh beza dengan gaji diperoleh sebelum mereka bersara.
Sejak 1970-an, Norway mendapat durian runtuh hasil minyak Laut Utara (North Sea) di utara Lautan Atlantik. Dengan hemah kepemimpinan negara yang prihatin, Kabinet dan Parlimen – dengan restu Rajanya– membuat keputusan tegas mengagihkan kekayaan negara itu secara adil sehingga boleh dikecapi mereka di strata paling rendah. Keputusan itu dijadikan peruntukan Perlembagaan yang ti-dak boleh diganggu-gugat sebarang pertukaran kerajaan.

Singapura bukanlah kota murah, tetapi pendapatan rakyatnya membawa pulangan nilai kerana kos hidupnya tidak mengatasi peningkatan pendapatan.

Negara paling bermanafaat ialah AS. Walaupun tidak pada keseluruhan, dalam banyak hal berkaitan makanan, perumahan, kenderaan dan tenaga elektrik, ia lebih murah berbanding Indonesia, Singapura, Thailand, Malaysia dan Filipina.

Negara kuasa besar itu, walaupun dibenci kerana dasar intervensinya di Iraq, Iran, Venezuela, dan beberapa negara di Afrika, Eropah Timur, Caribbean, Asia dan Arab, dasar dan amalan domestiknya adalah baik secara relatif.

AS dinyatakan sebagai perbandingan. Satu dolar AS boleh membeli lebih banyak produk daripada seringgit di Malaysia. Jika minyak berharga RM10 segelen di Malaysia, di AS segelen kurang 3 dolar.

Disebabkan rakyatnya berpendapatan tinggi, sedangkan kos rendah secara relatif, maka wang kocek yang berbaki boleh dibelanjakan kepada produk yang lebih luas. Justeru, banjaran perniagaan produk (perkhidmatan juga) lebih luas kerana peniaga terpengaruh dengan permintaan pembeli.

Lihat saja produk AS di pasar raya dan restoran makanan segera yang bercambah di Malaysia seperti McDonald, KFC dan Starbuck. Semuanya adalah unjuran pasaran domestik di AS sendiri. Jika pasaran domestik di sana tidak mampu menampung produk itu, tidak mungkin ia boleh berkembang ke seluruh dunia.

Memperkatakan pendapatan tinggi tidak menjadi genap jika tidak diperkatakan nilai mata wang. Sepatutnya pendapatan perkapita Malaysia yang diukur menurut nilai dolar AS adalah lebih tinggi daripada apa yang ditahapkan. Meskipun bunyinya mudah, nilai mata wang dunia yang diukur dengan harga Big Mac dan hamburger McDonald, seperti dipromosikan majalah mingguan Economist terbitan London, adalah sangat relevan.

Apa yang berlaku sejak 10 tahun dulu, taraan mata wang dunia yang pelbagai nilainya berbanding nilai dolar AS akhirnya bergerak ke arah nilai perbezaan harga burger itu dalam nilai dolar AS. Big Mac di Malaysia berharga RM6.70 sedangkan di AS harganya US$3.75. Harganya di AS itu sama dengan RM12 di Malaysia kini, pada kadar RM3.10 untuk AS$1.

Berdasarkan harga Big Mac itu, nilai ringgit sepatutnya lebih kurang RM1.08 dan bukan RM3.10 untuk AS$1. Oleh itu jika pendapatan perkapita kita RM40,000.00 setahun, ia bererti AS$22,200.00. Justeru untuk diklasifikasikan sebagai rakyat berpendapatan tinggi dengan perkapita AS$30,000.00 setahun bukanlah jangkauan jauh.

Yang penting ialah kenaikan pendapatan tidak diatasi kos produk dan perkhidmatan selain dibaham cukai pendapatan, demi menguat permintaan bagi melebarkan perniagaan produk dan perkhidmatan yang terus meluas.

Artikel ini diedit bagi tujuan sebaran umum dan pembelajaran ILP Labuan

Kecekapan pendidik bentuk generasi masa depan

2011-01-09T21:54:00.000-08:00

Utusan Online - 10.1.2011

ROSMAH Mansor menyampaikan ucaptama pada Persidangan Antarabangsa Pertama Mengenai Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) Dalam Pendidikan K-12 di Riyadh, Arab Saudi, semalam.

RIYADH 9 Jan. – Antara cabaran paling besar yang dihadapi guru dan pendidik masa kini ialah sama ada mereka memiliki kecekapan yang secukupnya dalam mempersiapkan dan membentuk generasi akan datang, kata isteri Perdana Menteri, Datin Seri Rosmah Mansor.

Beliau berkata, profesion sebagai pendidik pada era globalisasi berdepan dengan cabaran yang lebih besar berbanding pada era sebelum ini.

“Berlalu sudah zaman di mana pelajar menjadi pendengar setia, tanpa banyak benda lain yang boleh menarik tumpuan mereka daripada memberi perhatian kepada guru dan buku.

“Hari ini, dengan revolusi yang dibawa oleh ICT (teknologi komunikasi maklumat), pengajaran dan pembelajaran tidak lagi terkepung di dalam bilik darjah semata-mata,” katanya.

Beliau berkata demikian dalam ucaptamanya bertajuk ‘Kompetensi Guru Dalam Membentuk Generasi Akang Datang’ pada Persidangan Antarabangsa Pertama Mengenai Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) Dalam Pendidikan K-12 di sini hari ini.

Dalam ucaptama 30 minit itu, Rosmah yang juga pengerusi jawatankuasa kerja dasar Permata Negara berkata, kecekapan pada abad ke-21 menuntut guru memiliki kecekapan di luar batas bidang kandungan atau pengetahuan serta kemahiran mudah untuk membolehkan mereka memenuhi tuntutan kontemporari dan masa depan yang kompleks.

“Kecekapan ini termasuk berhubung pemikiran kritis dan penyelesaian masalah kreativiti dan inovasi, ketangkasan dan kebolehsesuaian, kepintaran dan keusahawanan, semangat ingin tahu dan imaginasi untuk meningkatkan keupayaan dalam urusan pembelajaran sepanjang hayat,” kata Rosmah.

Di samping itu, kata beliau, guru juga perlu memiliki pengetahuan dan kepakaran untuk membentuk pengalaman pembelajaran bersifat produktif serta mampu mengenal pasti gaya pemikiran dan pembelajaran pelajar.

Beliau berkata, oleh kerana dalam bidang pendidikan tidak wujud pendekatan yang mampu memenuhi keperluan semua kelompok pelajar, maka seseorang guru yang cekap perlu memahami dan mampu memenuhi keperluan pelbagai gaya pembelajaran pelajar.

Sesetengah pelajar mampu memahami pelajaran lebih cepat daripada pelajar lain, manakala pelajar istimewa pula mampu menyempurnakan silibus dalam masa separuh daripada tempoh biasa yang diperlukan.

“Oleh itu, guru perlu memiliki kepekaan tinggi tentang kadar penyerapan ilmu yang berbeza antara pelajar dan perlu memiliki kemampuan untuk mengendalikan kelas secara interaktif, menarik dan berkesan.

“Ini melibatkan penggunaan pelbagai strategi pengajaran dan pembelajaran, termasuk peralatan teknologi komunikasi maklumat,” katanya.

Rosmah berkata, generasi hari esok perlu sedar tentang tentang isu kemasyarakatan yang bersifat global, faham tentang integrasi ekonomi, menghargai hubung kait dan keperluan pergantungan antara manusia, menghormati dan memelihara kepelbagaian budaya serta memahami tentang kesan tindakan manusia terhadap alam sekitar.

“Persoalannya ialah sudahkah kita memupuk pengetahuan yang diperlukan itu dalam diri anak-anak kita untuk membolehkan mereka menjadi pemimpin dan warga yang baik serta bertanggungjawab untuk membentuk masa depan dunia?

“Adakah kita mendidik mereka supaya berusaha ke arah mencapai kemajuan dalam bidang ekonomi dan teknologi serta memupuk dan membentuk masyarakat yang harmoni, yang mengambil kira kebajikan anggotanya?” tanya beliau.

Pendekatan pendidikan ini, kata beliau, memerlukan kefahaman lebih mendalam tentang masalah global dan mengutamakan cara beretika untuk memajukan, mengguna pakai dan mengamalkan teknologi serta komited terhadap tadbir urus yang betul dan amalan terbaik secara global, kata beliau.

“Untuk membentuk hari esok yang lebih baik, kita perlu memulakan langkah hari ini juga dan kita perlu memastikan anak-anak kita dipersiapkan sepenuhnya untuk menghadapi sebarang cabaran yang mungkin mereka hadapi.

“Oleh kerana para guru mempunyai peranan amat penting dalam aspek ini, kita perlu memantapkan kecekapan mereka agar mereka mampu memberi yang terbaik dalam apa jua perkara yang mereka lakukan,” katanya.

Persidangan itu dianjurkan Kementerian Pelajaran Arab Saudi di bawah naungan Penjaga Dua Masjid Suci, Raja Abdullah Bin Abdul Aziz, yang bertujuan mengeratkan gandingan antara kerajaan, pertubuhan awam dan sektor swasta untuk menyokong TQM dalam Pendidikan K-12. – BERNAMA

Masih ramai lulusan universiti bergaji kecil

2011-01-06T00:40:00.000-08:00

Utusan Online - 6.1.2011
oleh Rejal Arbee- Felo Kanan UKM

AKHIR-AKHIR ini kita begitu ghairah hendak melonjakkan negara dari kedudukannya sekarang sebagai negara berpendapatan sederhana kepada negara berpendapatan tinggi menjelang 2020. Maka pelbagai usaha dijalankan kerajaan untuk mencapai matlamat ini.

Dalam pada itu apakah realitinya kalau dilihat daripada keadaan yang wujud sekarang? Benar kerajaan berazam melaksanakan Model Baru Ekonomi (MBE) untuk mengubah nasib golongan berpendapatan rendah, iaitu kurang daripada RM1,500 sebulan yang dikatakan mewakili lebih 46 peratus daripada tenaga kerja negara untuk menerima pendapatan tinggi menjelang 2020. Antara mereka yang berpendapatan rendah ini termasuk juga lulusan universiti.

Mungkin mereka yang bernasib baik akan mendapat pekerjaan dengan syarikat besar, syarikat berkaitan kerajaan atau dengan kerajaan. Mereka akan menerima ganjaran setimpal dengan kelulusan. Tetapi dengan pendapatan melebihi RM2,000 sebulan pun mereka akan hanya dapat menampung kehidupan seharian dengan membayar sewa bilik, belanja pengangkutan untuk pergi balik bekerja dan belanja makanan.

Apa pun tidak juga ada maknanya berpendapatan tinggi tetapi masih tidak mampu memiliki rumah sendiri. Kalau hendak membeli kereta pun terpaksa berhutang hingga tujuh tahun untuk melangsaikannya.

Untuk menampung keadaan sekarang pinjaman kepada pembeli rumah dilonggarkan dengan tempoh bayaran balik melebihi 30 tahun, iaitu kalau sudah bersara pun rumah masih tergadai dengan bank hinggakan bank sudah pun mengadakan peraturan bayaran balik pinjaman rumah boleh diambil alih oleh anak.

Inilah keadaan yang dihadapi rakyat. Apa yang perlu ialah menentukan rakyat biasa mampu membeli rumah mereka sendiri tanpa perlu berhutang hingga sudah bersara masih belum dapat melangsaikan piutang dengan bank.

Maka itu apakah seorang lulusan universiti yang sudah bekerja lima tahun misalnya sudah mampu untuk membeli rumahnya sendiri? Kalau dilihat keadaan sekarang, ini tidak mungkin. Harga rumah berterusan melambung tanpa ada hadnya. Rumah teres di sesetengah tempat pun kini sudah ada yang mencecah jutaan ringgit.
Kerajaan wajar memastikan rakyat dapat memenuhi tiga keperluan utama dalam kehidupan mereka, iaitu mampu menyara diri sendiri dan anak isteri, mampu memiliki rumah sendiri dan mampu pula berulang alik ke tempat kerja dengan mudah atau pun mampu memiliki kereta sendiri.

Maknanya kerajaan harus menentukan adanya pelbagai skim menyediakan rumah mampu dibeli pekerja demikian ini.

Inilah keperluan minimum setiap pekerja. Apakah menjelang 2020 nanti kita akan dapat menjamin bahawa majoriti pekerja kita boleh memenuhi kehendak ini?

Kalau dilihat keadaan yang wujud sekarang kita sememangnya menghadapi suatu keadaan yang sungguh mencabar untuk mencapai impian ini walaupun dengan adanya pelbagai inisiatif strategik untuk menjayakan MBE yang diumumkan kerajaan hampir setahun lalu.

Buat masa ini seorang lulusan universiti pun menghadapi pelbagai cabaran mendapatkan pekerjaan hinggakan ada di antara mereka berterusan dieksploitasi oleh banyak majikan syarikat kecil yang mengambil mereka bekerja tanpa diberikan surat pelantikan.

Syarikat seperti agensi pengiklanan, syarikat pembikinan filem atau syarikat yang menguruskan acara peristiwa banyak mengambil lulusan universiti hanya secara lisan. Mereka tahu bahawa lulusan itu akan menerima saja pekerjaan walaupun secara lisan asalkan dapat menerima gaji yang boleh menyara kehidupan mereka di kota.

Maka dengan itu pekerja ini tidak akan tersenarai sebagai pekerja dan tidak mempunyai apa-apa pun hak sebagai pekerja. Jadi mereka bekerja mengikut suka hati pemilik syarikat itu tanpa mempunyai caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), tidak berhak mendapat perbelanjaan rawatan kiranya jatuh sakit, tidak mempunyai sebarang cuti sakit dan kalau tidak bekerja pada hari-hari sakit gaji bulanan akan dipotong mengikut jumlah hari yang dia tidak datang bekerja.

Demikian pula waktu bekerja juga panjang hingga ada yang perlu bekerja hingga larut malam jika dikehendaki menyiapkan sesuatu projek yang diterima majikan tanpa diberikan bayaran lebih masa.

Mereka juga boleh diberhentikan dengan mudah hanya dengan lisan tanpa sebarang alasan munasabah.

Inilah yang dialami seorang gadis muda lulusan bidang penyiaran dari UiTM baru-baru ini yang dipecat majikan sebuah syarikat pembikinan filem. Walaupun dia telah mewakili syarikatnya naik ke pentas menerima hadiah pada majlis Anugerah Skrin TV3 baru-baru ini tetapi dia sebenarnya tidak mempunyai sebarang bukti bahawa dia adalah pekerja syarikat produksi berkenaan.

Kisahnya dimuatkan dalam blog ‘Sifu.Net’ yang kebetulan dikendalikan rakan majikan gadis malang itu. Blog itu menyatakan pemilik syarikat itu mewakilkan gadis berkenaan naik ke pentas menerima hadiah kerana majikannya tidak dapat hadir. Gadis itu disuruh mengenakan pakaian yang cantik.

Ditakdirkan drama syarikat itu menang, lalu gadis berpakaian cantik dan seksi itu pun naik ke pentas untuk menerima trofi seperti juga beberapa penerima lain berpakaian seksi sehingga mereka ditegur Menteri Penerangan, Komunikasi dan Kebudayaan, Datuk Seri Dr Rais Yatim, kerana berpakaian sedemikian.

Blog itu menambah: “Ternyata pakaian yang dipakainya tidak sesuai untuk menghadiri majlis anugerah berprestij seperti Anugerah Skrin yang disiarkan secara langsung dan turut dihadiri orang kenamaan.

“Difahamkan, dia dipecat selepas insiden itu kerana majikannya malu mempunyai pekerja sepertinya sebab dia hadir ke majlis itu mewakili syarikat.”
Gadis ini menjadi mangsa dipecat serta-merta secara lisan tanpa diberi notis atau surat, malah tidak pun dinyatakan sebab dipecat.

Kiranya soal pokok mengenai hak sah seseorang pekerja pun kita tidak dapat memantau dan menentukan majikan tidak akan mengeksploit mereka bagaimana kita hendak melonjakkan negara ke tahap yang diidamkan itu?

Apakah Kementerian Sumber Manusia tidak boleh menyiasat wujudnya syarikat yang mengeksploitasi rakyat sedemikian?

Artikel ini telah diedit bagi tujuan sebaran umum dan pendidikan.

Peranan pekerja laksanakan amanah.

2010-12-23T16:16:00.000-08:00

Utusan Online - 24/12/2010

BARU-BARU ini, timbul satu kenyataan daripada Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam yang menyatakan bahawa seramai 6,133 penjawat awam yang bermasalah dalam tahun 2009 berbanding seramai 5,344 pada tahun 2008. Peningkatan peratusan sebanyak 14.76 peratus memberi gambaran bahawa tahap integriti dan disiplin pekerja semakin menurun dan merosot.

Adakah kemerosotan ini berpunca daripada diri pekerja itu atau sebaliknya? Sekiranya statistik ini menunjukkan peningkatan lagi pada tahun hadapan, pasti timbul persoalan di manakah peranan pekerja dalam menggalas amanah yang diberikan kepada mereka?

Kita maklum bahawa, Islam sangat menggesa umatnya bekerja. Bekerja mestilah dilakukan dengan niat semata-mata kerana Allah SWT untuk mendapat kebahagiaan hidup berupa rezeki di dunia, di samping tidak melupakan kehidupan di hari akhirat.

Amalan melaksanakan kerja sebagai ibadah perlu dilaksanakan dengan nilai amanah, ketekunan dan kegigihan. Malah nilai-nilai ini sememangnya tidak asing bagi seorang pekerja Muslim. Ini kerana ia telah dilatih dalam kehidupan seharian, khususnya melalui ibadah yang dilaksanakan, seperti solat. Cuba fikirkan jika nilai ini terhakis daripada diri seorang pekerja. Apakah yang akan berlaku jika pekerja kita telah mula menerima budaya seperti tidak berdisiplin, tiada integriti, menyeleweng, rasuah dan sebagainya?

Oleh itu, dalam Islam hendaklah menjadikan kerja sebagai ibadah bagi keberkatan rezeki yang diperoleh, lebih-lebih lagi sebagai persediaan menghadapi kehidupan di akhirat yang kekal abadi. Firman Allah dalam Surah al-Qasas ayat 77; "Dan tuntutlah harta kekayaan yang telah dikurniakan oleh Allah kepada kamu akan pahala dan kebahagiaan hari akhirat dan janganlah kamu melupakan bahagian (keperluan dan bekalan) di dunia. Berbuat baiklah kepada hamba-hamba Allah sebagaimana Allah berbuat baik kepada kamu (dengan pemberian yang melimpah-limpah). Janganlah kamu melakukan kerosakan di muka bumi. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang yang berbuat kerosakkan."

Begitu juga al-Quran menjelaskan bahawa solat berperanan mencegah orang yang melaksanakannya daripada melakukan dosa dan kemungkaran. Isyarat tentang ketekunan dan kecemerlangan yang menjadi penanda aras bagi pelaksanaan sesuatu tugas oleh seseorang Muslim begitu jelas dalam sebuah Hadis Rasulullah SAW (maksudnya), "Sesungguhnya Allah menyukai apabila salah seorang daripada kamu melakukan sesuatu pekerjaan, ia melakukannya dengan baik, sempurna lagi teliti." Riwayat al-Baihaqi daripada 'Aisyah r.a.

Pemupukan nilai amanah dalam diri seharusnya bermula dalam diri sendiri. Jika ini berlaku barulah amanah terhadap orang lain akan dapat dilaksanakan dengan baik. Sebagai contoh, sebagai pekerja kita menggalas amanah untuk melakukan yang terbaik kepada organisasi yang kita naungi.

Dalam masa yang sama, seorang pekerja atau kakitangan yang beramanah perlu sentiasa berusaha memanfaatkan masa bekerja untuk menyelesaikan tugasan yang diberikan. Ia akan mengatur perancangan dan persediaan tugasan dengan baik agar tiada waktu yang berlalu dengan sia-sia atau menjauhi sikap menunda-nunda kerja atas alasan peribadi untuk mengelakkan tugasan yang diamanahkan tidak dapat diselesaikan dengan baik dan menurut tempoh yang telah ditentukan.

Begitu juga seorang pekerja berperanan untuk menggalas amanah bagi melaksanakan tugas dengan penuh minat, ketekunan, kegigihan dan kesungguhan yang tinggi. Kita diseru agar mengutamakan kepentingan majikan serta organisasi berbanding kepentingan diri, sentiasa berusaha memastikan majikan dan organisasi tempat kita bekerja, mencapai matlamat yang disasarkan dengan jayanya. Seorang pekerja itu tidak boleh berasa selesa dengan pangkat dan kedudukan yang mereka peroleh. Mereka perlu berusaha agar mendapat kedudukan yang lebih baik daripada apa yang dilakukan pada masa ini.

Harus ditekankan di sini bahawa seorang pekerja perlu memainkan peranan yang aktif dan tidak boleh berfikiran asalkan siap kerja untuk hari ini sudah memadai. Mereka perlu memandang jauh ke depan dalam memikirkan apakah nilai tambah yang perlu dilakukan untuk memantapkan kedudukan organisasi pada masa hadapan. Budaya bermalas-malasan serta berfikiran negatif perlu dikikis dalam diri setiap pekerja. Ini kerana dengan bersikap sedemikian seseorang itu akan sentiasa terkebawah dan membantutkan perjalanan organisasi berkenaan.

Begitu juga dengan majikan, sebagai majikan maka kita memiliki amanah untuk memelihara kebajikan pekerja termasuk membayar gaji atau upah bersesuaian dengan kebolehan serta kecekapan mereka, memuliakan dan menghormati mereka, tidak sama sekali menindas serta memerah keringat mereka secara tidak adil dan sentiasa memberikan dorongan serta motivasi supaya mereka mencintai pekerjaan dan bersemangat melaksanakan tugas.

Selain itu, pembentukan persekitaran kerja yang selamat dan sihat perlu diutamakan. Kerana itu, ianya memerlukan komitmen dan kerjasama semua pihak, terutama para majikan yang mempunyai peranan dan amanah yang sangat besar terhadap aspek keselamatan pekerja dan persekitarannya.

Memandangkan tahun Masihi 2010 hanya tinggal lebih kurang seminggu lagi untuk melabuh tirainya, mungkin ada di antara pekerja yang berazam dalam membuat perancangan membuka buku baharu pada tahun hadapan untuk meningkatkan lagi mutu kerja mereka.

Sungguhpun demikian, dalam proses membuka lembaran baharu dan menutup buku lama ini, janganlah kita menutup terus agenda-agenda yang terdapat sepanjang tahun ini. Yang mana perkara baik dan azam yang belum selesai, kita panjangkan kepada buku tahun hadapan menjadi yang lebih baik lagi. Manakala salah laku yang tidak baik, maka kita hentikan setakat itu sahaja dan sentiasa berusaha untuk tidak mengulangi kesilapan atau perbuatan yang sama.

Dalam membuka lembaran baharu ini, sebagai pekerja Muslim, kita diingatkan supaya berpegang kepada al-Quran dan Sunnah, terutama dalam melahirkan umat Islam yang beramanah. Ini kerana kesan menghayati dua sumber ini berupaya menghasilkan insan yang benar-benar bertanggungjawab dalam melaksanakan apa jua tugasan yang diberikan.

Kerajaan perlu kurangkan jumlah penjawat awam

2010-12-20T16:11:00.000-08:00

Utusan Online - 21.12.2010

KUALA LUMPUR 20 Dis. - Kerajaan perlu mengurangkan jumlah pengambilan penjawat awam selain mencari jalan meningkatkan produktiviti kerja golongan itu bagi mencapai status negara maju menjelang 2020.

Naib Canselor Universiti Malaya, Prof. Datuk Dr. Ghauth Jasmon berkata, berdasarkan jumlah rakyat negara ini yang dianggap masih belum terlalu ramai, kadar penjawat awam di negara ini adalah tinggi berbanding kadar di negara maju.

"Malaysia mempunyai 1.2 juta kakitangan awam sedangkan rakyatnya cuma kira-kira 28 juta. Bandingkan pula dengan Korea Selatan yang mempunyai 48 juta rakyat tetapi hanya mempunyai dua juta penjawat awam.

"Begitu juga dengan Jerman yang hanya mempunyai dua juta kakitangan awam untuk 82 juta rakyatnya dan Jepun dengan hanya 4,449,900 penjawat awam berbanding 126,804,433 rakyat mereka," katanya.

Beliau berkata, jika pengurangan kakitangan dan peningkatan produktiviti dilakukan, ia mampu menjimatkan perbelanjaan kerajaan selain mempercepatkan proses kemajuan negara.

"Di negara-negara maju hari ini, kebanyakan rakyatnya rajin bekerja dan melakukan tugas secara 'pelbagai kerja'. Melalui cara itu, kerajaan boleh menjimatkan perbelanjaan walaupun mungkin terpaksa membayar lebih sedikit kepada seseorang kakitangan awam kerana beban kerjanya bertambah.

"Produktiviti pula berkait rapat dengan sikap rakyat itu sendiri. Jika di negara maju, para eksekutifnya hanya akan pulang pada pukul 10 malam sementara profesor dan mahasiswa universiti pula akan pulang selewat 12 malam. Budaya rajin bekerja ini yang perlu kita bentuk," katanya.

Artikel ini diedit bagi tujuan sebaran umum.

Tenaga mahir: Kita masih ketinggalan

2010-12-20T16:05:00.000-08:00

Utusan Online 21.12.2010

Oleh MOHD. RAFIE AZIMI dan FARIZ FIKRI ZOLKARNAIN

KUALA LUMPUR 20 Dis. - Jumlah tenaga kerja mahir di Malaysia masih jauh ketinggalan berbanding negara maju di seluruh dunia.

Timbalan Pengarah Seksyen Ekonomi Makro, Jabatan Perdana Menteri, Alaudin Anuar berkata, statistik Jabatan Perangkaan tahun lalu, menunjukkan hanya 28 peratus tenaga kerja tempatan dalam kumpulan pekerjaan berkemahiran tinggi berbanding kelaziman 60 peratus bagi negara maju.

Katanya, tenaga kerja selebihnya pula, hanya memiliki pendidikan asas selama 11 tahun iaitu sehingga ke tahap Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau setaraf dengannya.

"Disebabkan itu, beberapa rombakan dibuat dalam sistem pendidikan awal seperti memperluaskan program Permata dan mengintegrasikan ke dalam Kementerian Pelajaran selain meningkatkan pendaftaran prasekolah kepada 87 peratus pada 2012 dan 92 peratus pada 2015 sebagai sebahagian daripada Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA).

"Program Pembangunan Prestasi Sekolah turut diperkenalkan di samping mewujudkan 100 sekolah berprestasi tinggi pada 2012 untuk meningkatkan piawaian sekolah ke peringkat antarabangsa," katanya.

Beliau berkata demikian ketika memberi ceramah bertajuk Dasar Model Baru Ekonomi pada Seminar Pendidikan Sempena Konvensyen Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) di Dewan Tunku Canselor, Universiti Malaya di sini hari ini.

Tidak ramai individu berkemahiran yang mahu bekerja dengan kerajaan kerana lebih tertarik dengan tawaran gaji lumayan oleh syarikat-syarikat swasta.

"Tidak dinafikan, faedah-faedah tertentu seperti perubatan dan pencen merupakan jaminan dalam perkhidmatan awam tidak cukup untuk menarik lebih ramai kakitangan berkemahiran bersama kita.

"Jururawat-jururawat berkualiti kita contohnya, banyak yang ke luar negara. Doktor juga sekiranya diberi kelonggaran untuk berkhidmat dengan hospital swasta, pasti ramai yang beralih arah," tegas beliau lagi.

Artikel ini diedit bagi tujuan sebaran umum

2010-12-19T20:02:00.000-08:00

DPPT tambah tiga kursus

2010-11-24T00:38:00.000-08:00

Oleh METRA SYAHRIL MOHAMED
metra.mohamed@utusan.com.my

KUALA LUMPUR 23 Nov. – Dana Pinjaman Pendidikan Tinggi (DPPT) yang bakal memasuki fasa keempat tahun depan kini menawarkan tiga lagi kursus tambahan untuk rakyat negara ini menyambung pengajian ke Jepun.

Menteri Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah, Datuk Seri Mohd. Shafie Apdal berkata, kursus tersebut adalah pengurusan teknologi, bioteknologi dan teknologi maklumat.

Menurut beliau, bagi fasa keempat, DPPT di bawah seliaan Yayasan Pelajaran Mara (YPM) menyediakan peruntukan sebanyak RM899.2 juta dan Agensi Kerjasama Antarabangsa Jepun (JICA) merupakan antara penyumbang dalam pembiayaan peruntukan itu.

“Penambahan itu menjadikan kursus yang ditawarkan kepada mereka yang layak untuk menyambung pengajian adalah lima kursus. Dua kursus sedia ada adalah kejuruteraan mekanikal serta kejuruteraan elektrik dan elektronik.

“Seramai 1,890 orang penuntut akan terlibat untuk pengajian bagi fasa ini dan 1,600 daripada mereka merupakan penuntut ijazah sarjana muda, manakala 240 orang ke peringkat ijazah sarjana dan 50 penuntut ijazah doktor falsafah (PhD).

“Namun, harus saya tegaskan di sini bahawa kita sama sekali tidak akan meminggirkan golongan sasaran utama iaitu pelajar bumiputera termasuk anak Orang Asli dan bumiputera Sabah serta Sarawak,’’ katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang akhbar selepas berucap merasmikan Simposium Dasar Pandang Ke Timur: Pendidikan Transnasional Malaysia-Jepun Ke Arah Alaf Baru di Pusat Dagangan Dunia Putra (PWTC), di sini hari ini.

Hadir sama, Duta Jepun ke Malaysia, Masahiko Horie; Pengerusi YPM, Datuk Dr. Rosli Mat Hassan dan Pengerusi Japan Universities Consortium of Transnational Education (JUCTE), Prof. Dr. Watanabe Toshio.

Sempena simposium itu, JUCTE turut mengumumkan bahawa Institut Teknologi Antarabangsa Malaysia-Jepun (MJIIT) akan beroperasi di Universiti Teknologi Malaysia (UTM) September tahun depan.

DPPT mula dilaksanakan pada 1992 atas ilham bekas Perdana Menteri, Tun Dr. Mahathir Mohamad melalui kerjasama kerajaan Jepun dan Malaysia di bawah Dasar Pandang ke Timur.

Mengulas lanjut, Mohd. Shafie berkata, sejak diperkenalkan, DPPT telah berjaya melahirkan 1,300 graduan dalam bidang sains dan kejuruteraan.

‘‘Impak projek DPPT sememangnya cukup besar apabila ia menjadi saluran terbaik memindahkan kepakaran dan teknologi tinggi Jepun khususnya dalam bidang kejuruteraan ke negara ini.

‘‘Apa yang membanggakan, semua graduan projek ini menjadi rebutan syarikat besar dari dalam dan luar negara termasuk Jepun sendiri,’’ ujar beliau.

Sektor swasta, modal insan penentu kejayaan ETP

2010-11-17T19:29:00.000-08:00

Oleh MOHD. AYOP ABD. RAZID - Ketua Unit Komunikasi Media, Jabatan Hal Ehwal Khas, Kementerian Penerangan, Komunikasi dan Kebudayaan

BAJET 2011 yang dibentangkan di Dewan Rakyat pada 15 Oktober lalu menggariskan empat strategi utama untuk memacu ekonomi negara. Empat strategi terbabit ialah merancakkan pertumbuhan swasta; mempergiat pembangunan modal insan; menambah baik kualiti hidup; dan, memperkukuh penyampaian perkhidmatan awam.

Strategi yang digariskan itu adalah bertujuan memastikan momentum pertumbuhan ekonomi negara berlaku secara mapan dan konsisten, iaitu pada kadar enam peratus. Strategi merancakkan pertumbuhan swasta membuktikan bahawa penglibatan sektor swasta sangat penting dalam menjana dan memacu ekonomi negara.

Kerajaan telah menetapkan sasaran pelaburan swasta perlu berkembang pada kadar 12.2 peratus (RM115 bilion) setahun. Justeru, menurut laporan Program Transformasi Ekonomi (ETP): Hala Tuju Untuk Malaysia yang dikeluarkan pada 25 Oktober lalu mengiktiraf peranan sektor swasta dalam memudah pertumbuhan ekonomi menerusi ETP.

Menurut laporan ETP itu, risiko paling nyata ialah jika pertumbuhan 12.2 peratus dalam pelaburan swasta setiap tahun gagal dicapai. Jika ini berlaku ia akan turut menjejaskan Rancangan Malaysia Kesepuluh (RMK-10).

RMK-10 adalah penentu atau kayu pengukur bagi negara mencapai misi nasional, iaitu Wawasan 2020. Pertumbuhan enam peratus ekonomi negara dalam tempoh RMK-10 tidak akan tercapai sekiranya sektor swasta gagal memainkan peranannya sebagai enjin utama menjana dan merancakkan pertumbuhan ekonomi negara.

Sebelum berlakunya krisis ekonomi pada 1997/1998, sektor swasta dianggap sebagai "lokomotif " utama menjana pertumbuhan ekonomi negara dengan menyumbang 30 peratus dalam Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK).

Hari ini, kerajaan mahu memastikan peranan tersebut dipikul semula oleh sektor swasta. Sektor swasta penting untuk menjayakan ETP dan RMK-10 yang berhasrat menjadi negara sebagai negara berpendapatan tinggi.

Penekanan kerajaan terhadap pelaksanaan 12 Bidang Ekonomi Utama Nasional (NKEA) dilihat mampu mendorong pelaburan sektor swasta yang menggalakkan. 12 bidang utama NKEA itu termasuklah: pertanian; perkhidmatan perniagaan; pendidikan; elektrik dan elektronik; perkhidmatan kewangan; penjagaan kesihatan; Greater Kuala Lumpur/Lembah Klang; minyak, gas dan tenaga; minyak sawit; kandungan komunikasi dan infrastruktur; pelancongan; dan, pemborongan dan peruncitan.

Sektor perkhidmatan kewangan dilihat antara bidang teras NKEA kerana peranannya yang penting bagi memperkukuh dan memastikan kesemua aspek industri atau perusahaan dapat kekal bertenaga dan maju serta dapat menyokong keperluan perniagaan dan pengguna dengan cekap dan berkesan.

NKEA adalah sebahagian daripada ETP yang akan menjadi jentera pertumbuhan ekonomi dengan menyediakan lebih 3.3 juta peluang pekerjaan baru menjelang 2020. Dijangkakan NKEA akan menjana pelaburan sebanyak RM1.3 trilion (AS$444 bilion) sepanjang tempoh RMK-10 . Daripada jumlah itu, 73 peratus pelaburan NKEA dijangka menerusi pelaburan langsung domestik dan selebihnya daripada pelaburan asing.

Dana sektor awam dijangka hanya menyumbang empat peratus untuk membantu menjayakan bidang NKEA terbabit. Kerajaan menyediakan beberapa mekanisme bagi membantu penglibatan aktif sektor swasta dalam merancakkan pertumbuhan ekonomi negara. Misalnya, kerajaan mewujud dan melaksanakan perkongsian awam-swasta (PPP). PPP adalah pendekatan bagi menjayakan RMK-10.

Beberapa projek PPP telah pun di kenal pasti yang antaranya membabitkan projek pembinaan lebuh raya, projek pembangunan kesihatan, projek pembinaan pusat akademik perubatan, projek pembinaan loji jana kuasa kira padu gas 300 megawatt di Kimanis, Sabah, projek pembinaan transit aliran berkapasiti tinggi (MRT) di Greater KL dan projek pembangunan tanah Lembaga Getah Malaysia di Sungai Buluh.

Selain itu, Inisiatif Pembiayaan Swasta (PFI) diwujudkan di bawah RMK-10 yang berjumlah RM15 bilion akan dapat mengurangkan beban kerajaan dalam membiayai projek infrastruktur dan pembangunan ekonomi yang menelan kos yang besar. Untuk itu, sebuah dana khas diwujudkan di bawah Pasukan Petugas Pemudah Cara Perniagaan (Pemudah).

Ia bertujuan mempermudah PFI dilaksanakan sepanjang tempoh RMK-10. Mana-mana projek swasta (projek PFI) yang tidak berdaya maju akan diubah menjadi lebih kompetitif dan berdaya maju dengan bantuan dana tersebut.

Langkah mewujudkan Pemudah adalah bertepatan dengan strategi keempat Bajet 2011, iaitu memantapkan sistem penyampaian awam sejajar dengan prinsip gagasan 1Malaysia; Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan.

Salah satu indeks atau petunjuk utama sesebuah negara maju ialah pembangunan modal insan. Justeru, strategi mempergiat pembangunan modal insan di bawah Bajet 2011 amat penting untuk melahirkan tenaga kerja yang berkemahiran tinggi.

Peruntukan besar sebanyak RM29.3 bilion kepada sektor pendidikan negara membuktikan bahawa kerajaan amat mengutamakan pembangunan modal insan. Peruntukan itu adalah peningkatan sebanyak 14.9 peratus berbanding peruntukan pendidikan di bawah Bajet 2010 iaitu RM25.5 bilion.

Keperluan terhadap modal insan yang berkualiti tinggi adalah selari dengan Model Baharu Ekonomi (MBE) yang berasaskan inovasi, kreativiti dan nilai tambah. Untuk menjayakan MBE maka kita memerlukan modal insan yang berkemahiran dan berpengetahuan tinggi serta kreatif dan inovatif. Pelabur hari ini bukan sahaja melihat kepada faktor kos yang dapat dijimatkan tetapi juga melihat keupayaan dan kemahiran pekerja memacu operasi perniagaan mereka.

Justeru, mereka memerlukan pekerja yang berilmu, berkemahiran tinggi, berinovasi, kreatif, beretika dan kompetitif. Kemahiran komunikasi yang tinggi juga merupakan nilai tambah yang perlu ada pada modal insan kita, terutamanya yang melibatkan bidang-bidang profesional. Kita masih kekurangan dalam aspek ini

Bangunkan Labuan jadi 'Pulau Taman' - Dr. M

2010-11-17T19:20:00.000-08:00

Diedit dari Utusan Malaysia Online (18.11.10)

KUALA LUMPUR 17 Nov. - Kerajaan digesa membangunkan landskap Wilayah Persekutuan Labuan menjadi sebagai sebuah 'Pulau Taman' selain mengekalkan kedudukan asalnya sebagai Pusat Kewangan Luar Pesisir Antarabangsa bagi menarik lebih ramai pelancong.

Bekas Perdana Menteri, Tun Dr. Mahathir Mohamad berkata, pembangunan 'Pulau Taman' dilengkapi laluan basikal bukit dan penganjuran pertandingan basikal bukit; perlumbaan kapal layar; pertandingan memancing dan aktiviti selam skuba akan menambah daya tarikan Labuan.

Katanya, pendekatan sedemikian terbukti berjaya apabila Pulau Victoria di Vancouver, Kanada yang pada mulanya kurang menarik tetapi selepas dibangunkan menjadi pulau 'Taman Butchart', ia telah berjaya menarik kedatangan dua juta pelancong setiap tahun.

"Jika kita ingin pelancong datang ke Labuan, kita harus mempunyai sesuatu yang menarik untuk dipersembahkan kepada mereka, Labuan mempunyai keindahan alam tetapi ia tidak cukup untuk menarik pelancong, kita perlu menambah nilai ini bagi menyokong statusnya sebagai pulau bebas cukai.

"Ini kerana sehingga kini kedatangan pelancong ke Labuan sangat kecil, kita ada lapangan terbang antarabangsa yang besar dan mengamalkan dasar langit terbuka tetapi hanya Penerbangan Malaysia (MAS) dan AirAsia sahaja yang mendarat di sini," katanya dalam blognya, http://chedet.co.cc, hari ini.

Mengulas lanjut, Dr. Mahathir berkata, cadangan itu sangat wajar dipertimbangkan dan sesuai dilaksanakan, kerana kos pembangunannya kecil tetapi menjanjikan pulangan lumayan untuk jangka masa panjang, sekali gus meletakkan Labuan destinasi pelancong utama khususnya bagi warga ASEAN.

Katanya, pembangunan pulau tersebut juga mampu memberi keuntungan kepada Barisan Nasional (BN) memandangkan Labuan adalah kubu kuat parti tersebut selain peningkatan kehadiran pelancong akan turut membawa limpahan pendapatan kepada warga tempatan.

Dalam perkembangan berkaitan, bekas Perdana Menteri berkata, beliau berbangga dengan kemajuan yang dicapai Labuan berbanding ketika kali terakhir menjejakkan kaki ke pulau itu kira-kira 12 tahun lalu ketika merasmikan bangunan Pusat Kewangan Luar Pesisir.

"Saya cukup gembira dan bernostalgia apabila memandu di sekitar pulau Labuan dan menyaksikan laluan jalan kaki berturap di Perkampungan Air, Direct Reduction Iron Plant (loji besi briket panas), pangkalan bekalan minyak dan loji mega methanol milik Petronas tersergam megah.

"Saya juga berbangga melihat perkembangan rumah-rumah lama yang 12 tahun dulu hanya dibina dengan kayu lama dan zink tetapi kini berubah menjadi moden dengan reka bentuk menarik, jalan-jalan raya termasuk kawasan kampung juga berturap dengan baik dan banyak bangunan baru di mana-mana sahaja," jelasnya.

Terap kemahiran hidup kepada anak-anak

2010-11-04T16:53:00.000-07:00

Artikel oleh Suzalie Mohamad (Utusan Online - 5.11.2010)
Felo Pusat Kajian Syariah, Undang-Undang dan Politik IKIM

Diedit bagi tujuan sebaran maklumat & pendidikan oleh Ismawi B. Ismail
Ketua Jabatan Mekanikal & Pengeluaran,
ILP Labuan.

SEANDAINYA wujud tiga keadaan di pejabat yang mana seorang pekerja itu memiliki kelulusan tinggi dan cemerlang, tetapi apabila dia bercakap atau mengeluarkan arahan, ia membuatkan orang lain sakit hati. Kedua, seorang pekerja berpendidikan dan kemahiran tinggi, dia hanya tahu melaksanakan tugasnya dengan baik dan sering mendapat pujian dan bonus daripada majikannya. Bagaimanapun, dia kurang kebolehan bersosial. Ketiga, seorang pekerja mempunyai pendidikan dan sikap yang amat baik. Dia memiliki kemahuan belajar dan mencuba yang begitu tinggi dan mesra dengan semua orang yang bekerja dengannya.

Di antara ketiga-tiga keadaan itu, yang mana satukah kita mahu wujudkan dalam pejabat atau masyarakat kita? Sudah tentu kita menginginkan keadaan ketiga iaitu seorang insan yang baik, berpandangan positif, mahu belajar, tidak sombong dan terbuka.

Kajian yang dibuat oleh sebuah universiti terkemuka dunia, Harvard Business School mendapati kepintaran ilmu dan kemahiran hanya menyumbang kepada 10 hingga 25 peratus kejayaan sebuah institusi perniagaan. Ini bermaksud sebanyak 80 peratus kejayaan syarikat atau institusi bergantung kepada sikap pekerja yang menganggotainya.Apa yang membezakan diri kita dengan orang lain adalah sikap.

Perbezaan ketara orang-orang yang berjaya bukan sepenuhnya datang daripada pendidikan tinggi yang dimilikinya, tetapi sikap yang ada pada dirinya. Sikap penentu segala-galanya kerana di dalam sikap yang mulia itu, wujud keyakinan dan kemahuan yang amat tinggi. Sikap inilah yang perlu dibentuk, bukannya kelulusan akademik semata-mata. Sekiranya hanya kelulusan akademik dan kemahiran diberi perhatian sepenuhnya dalam membentuk generasi baru, suatu hari nanti banyak penyakit sosial yang kronik akan timbul.

Maka akan lahirlah generasi pekerja yang hanya fizikalnya hadir di pejabat tetapi tidak hati nuraninya. Ini kerana hidupnya hanya semata-mata untuk keadaan dan suasana pekerjaan yang dipimpin oleh majikan atau orang-orang yang tidak memiliki sikap yang mulia.

Tidak dinafikan pendidikan itu penting kerana menerusi pendidikan, lahir kemahiran. Mauduk pendidikan subjektif sifatnya, manakala memperoleh ilmu itu sifatnya berterusan. Ini kerana proses menimba ilmu boleh berlaku melalui pembacaan, pemerhatian, perasaan, pemikiran dan sebagainya.

Bagaimanapun, penekanan terhadap pendidikan seperti di sekolah hari ini yang begitu kaku akan menyebabkan generasi masa depan hilang kemahiran hidup yang diperlukan. Kehidupan bertunjangkan ‘robot’ yang tidak ada perasaan menyebabkan perkara yang senang disusahkan dan perkara yang susah bertambah sukar sehingga timbul tekanan psikologi dan hidup.

Hakikatnya, ramai yang menjadi mangsa tekanan hidup akibat kemodenan dan kekayaan yang menghimpit kehidupan. Corak kehidupan sebegini sudah menampakkan kelibatnya di negara-negara Asia seperti Jepun, Singapura dan China. Apakah kita mahu rakyat Malaysia berhadapan dengan corak hidup sebegini? Inilah akibatnya jika umat manusia diukur atau dibentuk berlandaskan pencapaian merit akademik semata-mata sehingga menyebabkan mereka bergantung pada satu kemahiran dan kebolehan sahaja.

Media arus perdana juga ada peranan yang perlu dimainkan. Setiap kali keputusan peperiksaan utama negara seperti SPM dan STPM, pihak media membuat liputan meluas mengenai pencapaian akademik yang cemerlang. Ini menyebabkan masyarakat terpengaruh dengan budaya menekan anak-anak untuk mendapat keputusan A dalam setiap pelajaran sehingga meminggirkan fakta bahawa aspek kemahiran hidup juga penting.

Kemahiran hidup seperti kemampuan bersosial dengan sopan dan penuh tatasusila, memiliki disiplin kendiri dan sikap yang baik dipinggirkan sehingga anak-anak hanya pandai dalam kaedah atas kertas semata-mata. Kemahiran hidup sangat penting kerana di dalamnya ada elemen tambah nilai yang boleh digunakan dan bermanfaat untuk mengimbangi kehidupan biasa seorang insan dalam hidup bermasyarakat. Maka, pendidikan nasional wajar mengimbangi pendidikan berorientasikan peperiksaan dan pemarkahan dengan pendidikan berorientasikan kebolehan dan kemahiran individu.

Kerangka pendidikan dan pengajaran ini perlu bermula sewaktu sekolah rendah lagi kerana pada masa inilah, anak-anak begitu aktif dan suka mencuba perkara baru. Pembelajaran anak-anak di sekolah rendah perlu diselitkan dengan kaedah dan bahan pengajaran yang boleh membuat mereka gembira. Lawatan sambil belajar adalah satu pendekatan yang sangat baik dengan syarat adanya tempat-tempat yang sesuai untuk proses pembentukan pembelajaran ini.

Sudah tentu aktiviti-aktiviti pembelajaran yang menyelitkan latihan amali sukar dibuat. Ia memerlukan penglibatan sepenuhnya oleh guru. Maka guru harus menggunakan kreativiti mereka untuk mengadakan aktiviti-aktiviti sebegini. Pihak sekolah dan kerajaan perlu memberi dorongan yang kuat kepada guru bukan setakat motivasi diri dan pelbagai kursus peningkatan diri, tetapi juga dana atau peruntukan bagi membolehkan mereka menjalankan aktiviti-aktiviti kelas yang mendatangkan manfaat kepada anak-anak.

Sekiranya, elaun seperti elaun keraian, pengubahsuaian bilik pejabat, elaun kritikal dan sebagainya yang menelan belanja besar boleh diperuntukkan kepada kakitangan kerajaan yang lain, mengapa tidak diberikan peruntukan kepada guru-guru yang bergelumang hidup dengan susah senang mengajar anak-anak kita, pelapis masa hadapan?

Ibu bapa juga wajar memahami bahawa selain pihak sekolah menyediakan prasarana untuk anak-anak menimba ilmu yang jelas condong ke arah pencapaian akademik, ibu bapa perlu mendedahkan sebanyak mungkin aktiviti-aktiviti amali yang dapat membantu anak-anak membina kemahiran hidup.

Kemahiran hidup merupakan aspek penting bagi mengimbangi kehidupan pelajar. Melalui pembinaan aspek ini sahajalah maka terbentuknya keyakinan diri, kesungguhan, fokus, budi pekerti, hormat, dan kegembiraan. Dengan pendedahan kepada asas kemahiran hidup di peringkat awal pembesaran, anak-anak akan cerdas dan seronok menimba ilmu, bukan setakat pada apa yang ada dalam buku teks atau kelas semata-mata, malah mereka akan mampu menggunakan kebolehan berfikir, memerhati dan merasa apabila melakukan aktiviti luar darjah.

Dengan ini, bakat mereka akan terserlah mengikut keunikan diri masing-masing. Semoga apabila mereka dewasa, mereka tidak menyesal dengan apa yang mereka telah lalui dan peroleh di sekolah.

Ahli politik, penjawat awam penting untuk capai Wawasan Negara

2010-11-02T17:08:00.000-07:00

Utusan Online - 3.11.2010

KUALA LUMPUR 2 Nov. - Hubungan antara penjawat awam dan ahli politik dalam urus tadbir demokratik adalah penting dalam menggalakkan satu persefahaman dan kerjasama yang lebih besar untuk menerajui pencapaian wawasan negara.

Menteri Luar, Datuk Seri Anifah Aman berkata, kedua-dua kumpulan perlu sebagai cara rakan tulen bagi menjadikan sektor awam lebih cekap dan berkesan untuk mencapai hasratnya.

"Seruan untuk pertimbangan khas bagi peranan dan fungsi kepimpinan dalam sektor awam. Sudah tiba masanya untuk meletakkan penjelasan terhadap setiap peranan (antara ahli politik dan fungsi kepimpinan dalam sektor awam)," katanya pada ucaptama Simposium Pembangunan Kepimpinan Membantu Hala Tuju Akan Datang, di sini hari ini.

Teks ucapan beliau dibacakan oleh Timbalannya, Datuk Richard Riot Jaem.

Anifah berkata, bagaimanapun penjelasan kedua-duanya bukanlah sesuatu yang mudah dilakukan di mana ahli politik menjadi lebih profesional dalam pentadbiran dan penjawat awam menjadi lebih mengetahui mengenai politik.

Di Malaysia dan banyak negara katanya, kegagalan pelaksanaan merupakan masalah politik yang jelas yang dihadapi kerajaan.

Beliau berkata, ramai yang memikirkan bahawa penyelesaian bagi sesebuah kerajaan tidak baik ialah dengan menyerahkan aktivitinya kepada sektor swasta yang akan melaksanakannya lebih cemerlang tetapi ini tidak perlu kerana kerajaan mempunyai peranan lebih besar untuk dimainkan.

Anifah berkata, dalam menyahut keperluan untuk rakyat berubah, ia juga mengenai masa untuk kerajaan mempertimbangkan perubahan agar perkhidmatan awam kekal relevan dan memudahkan pertumbuhan ekonomi dan keseluruhan pembangunan negara.

"Salah satu cara untuk melengkapkan diri kita untuk masa hadapan yang tidak menentu dan dalam mengendalikan respons yang kompleks dan meningkat ialah dengan mengadakan modal insan yang betul," kata beliau.

Simposium tiga hari itu dianjurkan oleh Institut Tadbiran Awam Negara (Intan) dan Sekretariat Komanwel (ComSec) dihadiri kira-kira 30 peserta dari seluruh dunia. - BERNAMA

Elak budaya robot - Najib

2010-11-01T17:28:00.000-07:00

Utusan Online - 2.11.2010

PUTRAJAYA 1 Nov. - Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak mahu kakitangan awam menjauhi 'budaya automasi' atau bersikap seperti robot sebaliknya berfikiran kritis dan konstruktif semasa bekerja.

Beliau yang juga Menteri Kewangan berkata, sejajar dengan usaha transformasi negara melalui produktiviti kerja, setiap kakitangan awam perlu mencari penyelesaian secara kreatif dan inovatif.

Justeru, kata beliau, semua ketua jabatan dan agensi di bawah Kementerian Kewangan perlu secara berterusan membudayakan inovasi di dalam persekitaran kerja dan berusaha melakukan yang terbaik.

''Saya mahu melihat keberkesanan satu mekanisme yang boleh menggalakkan setiap warga kementerian berkongsi idea-idea kreatif dan bernas bagi memudahkan tugasan seharian supaya lebih efisien dan efektif.

''Keadaan ini seharusnya memberikan impak yang positif kepada perkhidmatan kerajaan sekali gus membawa kepada kepuasan rakyat," katanya ketika berucap semasa sambutan Hari Inovasi Kementerian Kewangan, di sini hari ini.

Teks ucapan beliau dibacakan oleh Menteri Kewangan Kedua, Datuk Seri Ahmad Husni Hanadzlah.

Hadir sama Timbalan Menteri Kewangan, Senator Datuk Donald Lim Siang Chai dan Ketua Setiausaha Perbendaharaan, Tan Sri Dr. Wan Abdul Aziz Wan Abdullah.

Najib berkata, proses membudayakan inovasi bukan hanya memfokus kepada ruang yang sempit melibatkan penghasilan kerja semata-mata sebaliknya perlu dilihat daripada pelbagai aspek kerja seorang penjawat awam.

Sehubungan itu, beliau yakin dengan membudayakan inovasi, kementerian tersebut dapat meningkatkan lagi daya saing dan nilai tambah terhadap penghasilannya.

Kos sara hidup akan meningkat

2010-10-26T23:10:00.000-07:00

Peningkatan kos hidup tidak dapat dielak

KUALA LUMPUR 26 Okt. - Rakyat perlu sedar bahawa peningkatan kos hidup tidak dapat dielakkan apabila Malaysia mencapai sasaran menjadi negara berpendapatan tinggi pada masa depan.

Bekas Perdana Menteri, Tun Dr. Mahathir Mohamad berkata, perkara itu akan berlaku kerana kerajaan tidak dapat berterusan memberi subsidi bagi membolehkan harga barangan dan perkhidmatan terus rendah.

"Saya menyokong dasar kerajaan untuk menjadikan Malaysia negara berpendapatan tinggi. Cuma saya bimbang rakyat mungkin menjangkakan peningkatan pendapatan ini akan dicapai tanpa disertai kos hidup lebih tinggi.

"Oleh itu adalah lebih baik rakyat diberi amaran awal- awal lagi tentang hakikat ini," katanya dalam entri terbaru bertajuk Ekonomi Berpendapatan Tinggi dalam blog http://chedet.co.cc di sini hari ini.

Beliau berkata, rakyat juga harus mengubah persepsi yang menyangka peningkatan pendapatan akan menyebabkan mereka dapat membeli barangan dan perkhidmatan dalam jumlah lebih banyak.

"Amerika Syarikat (AS) misalnya sekarang ini mempunyai pendapatan per kapita lima kali ganda lebih tinggi berbanding Malaysia tetapi ini bukan bermakna rakyatnya mempunyai kuasa beli lima kali ganda lebih besar daripada kita.

"Dalam kes tertentu, kuasa beli mereka sebenarnya adalah sama dengan rakyat Malaysia. Misalnya, berdasarkan Indeks Hamburger McDonald baru-baru ini, nilai seringgit adalah sama dengan satu dolar AS dalam membeli produk berkenaan," katanya.

Dalam pada itu, beliau berkata, semua pihak tidak harus mengharapkan kerajaan memberi subsidi dengan menggunakan wang hasil minyak bagi mengurangkan kos hidup.

"Keuntungan daripada penjualan minyak yang dicari gali dalam negara adalah tidak mencukupi kerana kita hanya menjual satu perempat daripada yang dikeluarkan dan selebihnya digunakan sendiri," ujarnya.

Dalam perkembangan berkaitan, Dr. Mahathir yakin kesan buruk daripada peningkatan kos hidup boleh dikurangkan jika kerajaan dapat memastikan peningkatan harga barangan dan perkhidmatan adalah lebih rendah berbanding peningkatan pendapatan.

Sementara itu, beliau berkata, peningkatan pendapatan memang memberikan kesan positif dalam meningkatkan kuasa beli rakyat untuk membeli barangan dan perkhidmatan yang diimport atau ketika berbelanja di luar negara.

Bahan e-waste jadi perniagaan

2010-10-24T17:22:00.000-07:00

Emas punca seludup e-waste oleh M Hifzuddin Ikhsan - B. Harian Online - 25.10.10

Barang terpakai dari India, China jadi sasaran pembeli

KUCHING: Kandungan emas dalam sisa buangan peralatan elektrik dan elektronik menjadi punca pembeli barang terpakai di negara ini menyeludup barangan terpakai dari India dan China sejak 2005. Difahamkan, bagi setiap satu tan sisa buangan peralatan elektrik, dianggarkan ada 225 gram emas, terutamanya perkakasan sistem pemprosesan utama komputer. Menteri Sumber Asli dan Alam Sekitar, Datuk Seri Douglas Uggah Embas, berkata sebelum teknologi kitar semula barangan elektrik dan elektronik dikenali sebagai ‘e-waste’ diketahui, masalah penyeludupan tidak pernah berlaku kerana orang ramai menganggapnya sebagai bahan buangan biasa.

“Akibat perkembangan teknologi elektrik dan elektronik, industri memerlukan bahan itu dalam jumlah banyak menyebabkan ia perlu dikitar semula akibat peningkatan kos pengeluaran bahan mentah seperti emas dan tembaga.

“Disebabkan itu ada pembeli barangan terpakai yang mengetahui kewujudan bahan mentah bernilai dalam peralatan elektrik dan elektronik, mereka sanggup menyeludup barangan buangan walaupun ia tidak dibenarkan mengikut undang-undang negara ini. Kesedaran sisa e-waste di negara ini masih rendah dengan Malaysia mengitar semula 143,000 tan bahan itu pada 2009, termasuk menghantar bateri litium terpakai ke Belgium untuk dilupuskan kerana ketiadaan teknologi itu di negara ini. “Bahan e-waste mempunyai toksin mengakibatkan kerosakan alam sekitar teruk jika tidak diuruskan dengan cekap,” katanya.

2010-10-13T17:22:00.000-07:00

Panggil perantau pulang ke Malaysia (Utusan Online - 14.10.2010)
Oleh WAHID HASHIM

Kekurangan tenaga berkemahiran tinggi serta profesional di Malaysia memang agak kritikal. Cuba anda bayangkan 80 peratus tenaga di pasaran kerja Malaysia - atau modal insan kita - hanya berkelulusan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).

Ternyatalah - terang lagi bersuluh - jangan kita terasa hati bahawa pekerja Indonesia yang berkolek datang ke Malaysia lebih mahir daripada tenaga kerja bertali leher kita yang sebenarnya hanya lepasan SPM. Hal ini kerana Indonesia lebih maju daripada Malaysia dari segi pendidikan vokasionalnya.

Kalau mengikut Muhyiddin yang juga Pengerusi Jawatankuasa Kabinet Guna Tenaga Negara, sekarang peratus tenaga berkemahiran tinggi dan profesional cuma 27 peratus, dan cuba hendak dinaikkan kepada 37 peratus pada 2008.

Bagi beliau, isu ini sangat kritikal dan bakal menentukan jaya atau gagalnya Wawasan 2020. Pendekatan memanggil pulang rakyat Malaysia merupakan pendekatan ad hoc untuk mengisi keperluan itu, selain rancangan jangka panjang beliau - sebagai Menteri Pelajaran - untuk melakukan transformasi mengarusperdanakan pendidikan vokasional.

Bagi bidang pendidikan vokasional, beliau nampaknya tidak berpuas hati dengan pelaksanaan berbanding model lima tahunnya.

''Bila saya arah laksanakan, silalah laksanakan dengan bersungguh-sungguh," katanya dengan nada yang kecewa ketika bersarapan pagi di Shangri-La Hotel dengan wartawan Malaysia, merujuk kepada bajet untuk program penambahbaikan vokasional yang sangat sedikit berbanding usaha untuk mengarusperdanakan pendidikan vokasional.

Tegas beliau: ''Saya tegaskan kita hendak bilangan pelajar di seluruh negara yang akan memasuki aliran vokasional menjadi 20 peratus berbanding sekarang."

Timbalan Perdana Menteri mahu penglibatan pihak swasta dalam membangunkan vokasional dan beliau mengumumkan akan membantu - termasuk bantuan dalam bentuk pembiayaan wang ringgit bagi yang mahu terlibat sama.

Beliau berkata, pendidikan vokasional ialah senjata utama di beberapa negara maju, sambil memberi contoh paling popular, iaitu di Perancis apabila 60 peratus pelajarnya berada dalam aliran vokasional.

Malaysia yang mensasarkan permainan global kelas pertama - apabila mahu menjadi negara maju pada 2020 - kini berhadapan dengan satu permainan minda melimpah keluar (brain drain) dan minda mengalir masuk (brain gain). Malaysia yang mensasarkan permainan global kelas pertama - apabila mahu menjadi negara maju pada 2020 - kini berhadapan dengan satu permainan minda melimpah keluar (brain drain) dan minda mengalir masuk (brain gain).

Muhyiddin menambah, komitmen kerajaan dalam masa 10 tahun ini adalah untuk mencipta lebih banyak peluang ekonomi, pada masa yang sama meningkatkan pendapatan ekonomi kepada setiap rakyat Malaysia yang bekerja. Cabaran seterusnya melibatkan 12 Bidang Ekonomi Utama Negara (NKEA) yang merupakan bidang ekonomi pengkhususan. Dua belas NKEA ini sememangnya bidang kepakaran negara kita yang akan memacu ekonomi negara pada kadar pertumbuhan enam sehingga tujuh peratus setiap tahun. Bidang ini akan menghasilkan beberapa trilion ringgit, yang akan menggerakkan RMK-10.

2010-10-13T17:20:00.000-07:00

Memperkasakan pendidikan vokasional

Oleh MOHD. RIZAL AZMAN RIFIN

ISU pendidikan sejak kebelakangan ini sering menjadi paparan media dan antara yang terbaru diperkatakan ialah soal transformasi dalam pendidikan vokasional.

Atas hakikat penting mengarusperdanakan pendidikan vokasional, maka kena pada masanyalah satu transformasi jitu mesti diambil bagi mengangkat martabat pendidikan vokasional sebagai aliran pendidikan yang menjadi pilihan pelajar.

Kemajuan pesat dalam sektor industri yang sedang rancak berjalan sekarang sudah pasti akan mengalami gangguan sekiranya tenaga mahir tidak dapat disediakan. Justeru, langkah transformasi itu mesti digerakkan dengan lebih tersusun dan memerlukan perancangan yang rapi.

Soal mengapakah penyertaan pelajar masih rendah dalam bidang vokasional itu dapat diatasi sekiranya segala informasi selengkapnya dapat diberikan lebih awal kepada para pelajar. Selain itu, pihak Kementerian Pelajaran melalui sekolah seharusnya membetulkan persepsi negatif terhadap pelajar bidang vokasional.

Kerana selama ini, umum menganggap para pelajar vokasional itu tergolong dalam kalangan yang lemah. Jika halangan persepsi sebegini dapat di atasi, tidak mustahil, pendidikan vokasional menjadi rebutan pelajar sebagaimana yang telah berjaya dilaksanakan di negara-negara Eropah. Di sana, penyertaan pelajar dalam bidang vokasional sudah mencapai 50 peratus.

Dengan ura-ura untuk menjadikan bidang vokasional sebagai mata pelajaran di sekolah rendah lagi, diharapkan ia akan menjadi faktor pemangkin kepada tumbuhnya minat mendapat generasi muda kepada pendidikan vokasional itu.

Tetapi, satu hal seharusnya difikirkan oleh kerajaan ialah transformasi pendidikan aliran vokasional biarlah dilaksanakan dalam kerangka yang menepati kehendak pasaran kerja di bidang industri. Oleh itu, subbidang mata pelajaran hendaklah menjuruskan kepada keperluan semasa dan anggaran masa depan.

Dalam merencanakan perkara ini, peranan sektor swasta (industri) seharusnya dibawa bersama dalam transformasi tersebut. Contoh peranan yang boleh dimainkan oleh sektor industri dalam merancakkan pendidikan vokasional ialah menjemput tenaga pakar industri sebagai tenaga pengajar jemputan di sekolah-sekolah vokasional. Dengan kaedah seperti itu, pendedahan awal dan maklumat secara langsung dapat disalurkan kepada pelajar.

Selain itu, para lepasan pendidikan vokasional juga hendaklah diberi peluang untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat yang lebih tinggi. Dengan cadangan menaikkan taraf politeknik sebagai universiti baru-baru ini, maka dirasakan ruang boleh disediakan untuk pelajar aliran vokasional itu menyambung pendidikan mereka.

Jadi, kita berharap kesungguhan kerajaan dalam menyemarakkan pendidikan vokasional akan memberi ruang dan peluang yang lebih besar kepada para pelajar.

Rancangan penstrukturan semula sistem pendidikan vokasional pasti ditunggu-tunggu oleh semua pihak kerana semua ingin melihat bidang ini menjadi teras utama dalam sistem pendidikan negara.

Kita juga berharap kerajaan melalui Bajet 2011 akan menyalurkan peruntukan yang lebih besar agar segala perancangan dan agenda mengarusperdanakan pendidikan vokasional tidak terbantut.

Sikap & Permasalahan Etnik Bumiputera

2010-10-05T19:10:00.000-07:00

Satu-satunya Masalah Di Malaysia Ini ialah... (Utusan Online 6.10.2010)

SAYA amat tertarik membaca tulisan Syed Akbar Ali dalam blognya OutSyed The Box bertajuk The One & Only Problem In Malaysia atau Satu-satunya Masalah di Malaysia Ini.

Topiknya lari sama sekali dari politik. Ia berkaitan dengan realiti hidup seharian di Malaysia. Ia berkaitan dengan sikap dan etika kerja. Ia berkaitan dengan bagaimana anda, sama ada kakitangan kerajaan, pelajar, mahasiswa, peniaga, orang makan gaji melayan orang lain atau berusaha untuk memperbaiki diri sendiri.

Kononnya, orang Melayu itu bersopan-santun, beragama, berilmu? Jika itulah amalannya maka tiadalah masalah yang akan berlaku di kalangan orang kita sekarang atau dalam sistem jabatan kerajaan.

Seperti biasa tulisan Syed Akbar banyak mengondem sikap orang Melayu, namun seperti beliau mempunyai nawaitu yang baik dan murni. Walaupun pedas didengar tapi itulah hakikatnya, yang semua orang Melayu harus menerimanya --- untuk kebaikan mereka.

Syed Akbar yang juga penulis buku Malaysia and The Club of Doom (Malaysia dan Kelab Kemusnahan), menyimpulkan orang Melayu masih gagal bersaing sepenuhnya. Kita harus mencari jalan segera bagi membolehkan mereka bersaing, katanya.

Modal, pendidikan universiti, projek, kontrak, peluang niaga dan lain-lain terlalu banyak. Namun apa yang kita banyak tiada ialah etika kerja dan sikap. Itu sahaja bahagian yang kita hilang.

Beliau dalam entri bertarikh 18 September itu memberikan banyak contoh-contoh peribadi beliau dan dari rakan-rakan mengenai soal sikap dan etika kerja ini.

Satu petikan dalam pra-kata blog itu, Syed Akbar menulis: ''Para lulusan universiti kita langsung tidak boleh menulis ayat yang betul - dalam semua bahasa. Dan tolong lupakanlah pasal kemahiran Inggeris mereka. Jika kerajaan dan GLC tidak mengambil mereka bekerja, maka banyaklah lulusan bumiputera ini tidak akan bekerja. Mereka akan menganggur.

''Perkara yang sama tidak berlaku kepada lulusan bukan-bumiputera kita. Bukan bumiputera yang lulus dari UKM atau UM boleh terus mendapat kerja sehingga ke luar negara di Hong Kong, Australia, UK, New Zealand, Singapura dan di mana-mana. Mereka baca bukan teks yang sama, diajar oleh pensyarah yang sama dan makan pun makanan yang sama di kampus. Tapi apa yang membezakan mereka?''

Itu ialah soal sikap yang tidak mahu berubah. Sikap sambil lewa, yang tidak mahu mengambil peluang tiga, empat, lima tahun di menara gading untuk memperbaiki diri dan kemahiran diri. Tahu-tahu dah keluar --- adalah ijazah, tapi penampilan diri dan keyakinan diri, macam mana?

Begitu juga dengan soal etika kerja. Ia lebih rumit lagi kerana ia membabitkan kepada soal sistem. Jika etika kerja tidak sempurna ia bukan membabitkan satu jabatan itu sahaja, tapi keseluruhan sistem negara akan dinilai.

Program Transformasi Ekonomi

2010-09-20T17:27:00.000-07:00

12 bidang ekonomi utama jentera pertumbuhan
Oleh Azran Jaffar dan Mona Ahmad - Utusan online (21.9.2010)

SEBAGAI usaha menjadikan Malaysia negara berpendapatan tinggi pada tahun 2020, kerajaan melaksanakan Program Transformasi Ekonomi (ETP) yang akan mengangkat pendapatan negara kasar (GNI) per kapita daripada kira-kira AS$6,700 (kira-kira RM23,700) pada tahun 2009 kepada lebih AS$15,000 (kira-kira RM48,000) pada 2020.

Melalui pertumbuhan GNI sebanyak enam peratus setahun itu membolehkan negara mencapai sasaran Wawasan 2020. ETP dibangunkan melalui pendekatan baru dengan memberikan fokus kepada jentera pertumbuhan iaitu 12 Bidang Ekonomi Utama Negara (NKEA) iaitu minyak, gas dan tenaga; minyak sawit; perkhidmatan kewangan; pelancongan; perkhidmatan perniagaan; elektronik dan elektrikal; borong dan runcit; pendidikan; kesihatan; kandungan komunikasi dan prasarana; pertanian serta Greater Kuala Lumpur.
Kejayaan pelaksanaan ETP akan menyaksikan ekonomi negara melalui perubahan signifikan menyamai negara membangun lain dan untuk itu kerajaan akan terus menghala ke arah ekonomi berasaskan perkhidmatan dengan pertumbuhan sektor perkhidmatan daripada 58 peratus kepada 65 peratus bagi tempoh itu.

Lebih 3.3 juta peluang pekerjaan baru pula akan dihasilkan menjelang 2020 meliputi kawasan bandar dan luar bandar yang mana menyaksikan peralihan kepada golongan berpendapatan pertengahan dan tinggi.

Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Senator Datuk Seri Idris Jala, berkata apa yang penting, pertumbuhan akan dapat dicapai secara mapan tanpa generasi akan datang menanggung kosnya yang dilakukan melalui inisiatif seperti pembangunan tenaga alternatif dan memelihara alam sekitar bagi mempromosikan eko-pelancongan.
NKEA berkenaan akan memberikan sumbangan ketara terhadap prestasi ekonomi negara dan akan mendapat keutamaan pelaburan awam dan sokongan polisi.

ETP akan diterajui sektor swasta dengan kerajaan berfungsi sebagai fasilitator. Kebanyakan dana pembiayaan datang dari sektor swasta (92 peratus) dengan pelaburan sektor awam digunakan sebagai pemangkin bagi mencetuskan pembabitan sektor swasta.

Keberkesanan mana-mana program transformasi bergantung kepada perinciannya dan ETP adalah lain dari kebiasaan kerana ia memfokus kepada tindakan, kata Idris yang juga Ketua Eksekutif Unit Pengurusan Prestasi dan Pelaksanaan (PEMANDU).

Untuk itu sebanyak 131 projek penggerak ekonomi (EPP) dikenal pasti yang menggariskan tindakan bagi membangunkan ekonomi. EPP dan peluang perniagaan dikenal pasti di bawah setiap NKEA dijuruskan kepada berapa banyak ia menyumbang kepada GNI yang dipilih berasaskan ekonomi berkesan dan analisa kewangan.

Setiap perbelanjaan awam diperuntukkan berasaskan memaksimumkan GNI dan ETP direkabentuk untuk menjadi berkesan dan telus dengan unit baru ETP di bawah PEMANDU ditugas memantau dan melaporkan perkembangannya kepada pemimpin negara, komuniti perniagaan dan rakyat.

Malaysia berada pada titik kritikal dalam perkembangan ekonomi kerana berlaku kehilangan momentum pertumbuhan pada dekad lalu dan pertumbuhan tidak boleh dipandang ringan sebaliknya ia mesti dicapai.

Prestasi ekonomi yang agak lembap beberapa tahun lalu menunjukkan jentera pertumbuhan ekonomi negara agak perlahan dan ini disebabkan oleh antaranya pertumbuhan produktiviti buruh yang perlahan yang boleh dibaiki melalui peningkatan ketara dalam pelaburan perniagaan dan memperkukuhkan pelaburan dalam sumber manusia.

Negara juga tidak dapat berterusan menjadi kompetitif seperti negara berpendapatan rendah lain kerana pada masa sama ia tidak meningkatkan nilainya dan setanding dengan negara berpendapatan tinggi yang menjadikan kedudukannya tidak dapat bertahan.

Malaysia mencatatkan defisit setiap tahun sejak 1998 dengan sebanyak 7 peratus daripada KDNK pada 2009 dan dengan komitmen kerajaan untuk defisit sebanyak tiga peratus pada 2015, perubahan dalam arah tuju diperlukan.

Kewujudan syarikat serantau dan global baru yang lebih kompetitif menghakis kekukuhan kedudukan syarikat Malaysia dalam sektor pembuatan serta perkhidmatan dan pelaburan asing langsung yang rendah diberikan Malaysia sebelum ini adalah petunjuk kepada keadaan ini.

ETP adalah agenda ekonomi kerajaan yang berupa maklum balas kepada cabaran-cabaran ini selain saling melengkapi program sedia ada.

Berbelanja Secara Berhemah di musim perayaan

2010-08-24T18:23:00.000-07:00

Hemah berbelanja elak dibelenggu hutang selepas Aidilfitri

AIDILFITRI bakal tiba dan seperti biasa ia umpama penggera yang mendorong naluri sesiapa saja berbelanja di luar kebiasaan. Ia seakan senario yang melonjakkan rasa untuk tampil bergaya serba baru dari hujung rambut sampai ke hujung kaki.

Bukan perkara luar biasa apabila berbicara mengenai perbelanjaan melebihi kemampuan setiap kali tiba Aidilfitri.

Hasil kajian Pusat Kecemerlangan Kajian Penggunaan Lestari, Fakulti Ekologi Manusia Universiti Putra Malaysia (UPM), mendapati purata perbelanjaan satu keluarga ketika membuat persiapan untuk menyambut Aidilfitri ialah RM3,200, jauh lebih tinggi berbanding hanya RM2,000 pada bulan lain.

Kebanyakan responden ditemui selepas musim perayaan tahun lalu, membelanjakan sehingga RM17,500 iaitu RM5,000 lebih tinggi daripada perbelanjaan bulan sebelumnya. Ia sekali gus memberi gambaran betapa rakusnya kita berbelanja ketika perayaan.

Untuk apa semua wang itu dibelanjakan? Adakah kerana memang ia menjadi satu keperluan yang tidak boleh dielak dan kenapa ia menjadi sebegitu hanya ketika Aidilfitri? Jawapannya, pastilah kerana ia kehendak dan sikap manusia itu sendiri yang lumrahnya suka menunjuk-nunjuk.

Melihat kepada graf perubahan kaedah berbelanja musim perayaan dan bulan lain, jelas menunjukkan perbezaan. Perbelanjaan dapur dan pakaian melonjak secara drastik menjelang Aidilfitri iaitu 30 hingga 75 peratus. Pembelian perabot turut melonjak 81 peratus. Pembelian hadiah pula melonjak 92 peratus.

Bukan semuanya melonjak kerana graf sama juga menunjukkan penurunan membabitkan tiga perkara simpanan, perbelanjaan pendidikan dan insurans. Ia menunjukkan orang kita lebih mementingkan hari raya disambut meriah. Memang pelik di mana mereka mendapat wang tambahan untuk lebih berbelanja ketika raya. Hasil kajian itu menunjukkan 93 peratus responden menggunakan wang gaji dengan 55 peratus membelanjakan wang bonus. Tidak kurang 41 peratus lagi sanggup mengeluarkan wang simpanan.

Malah ada yang menggunakan kad kredit dengan rakus iaitu 20 peratus mengaku menggunakan kad kredit bagi menampung perbelanjaan hari raya. Lima peratus pula meminjam dari koperasi selain menggadai barang berharga.

Penyelaras program kajian itu, Prof Madya Dr Mumtazah Othman, berkata lebih 90 peratus responden membuat persiapan kewangan khas bagi perayaan yang selalunya mula disimpan sejak tiga bulan sebelum musim tiba. Dari aspek fizikal seperti mengecat rumah, menukar sofa dan sebagainya, persiapan selalunya dibuat lebih awal.

Kita perlu melihat, tidak semua perbelanjaan ketika hari raya menjurus kepada pembelian barangan atau pakaian semata-mata. Paling ramai mengakui apa yang paling penting ketika perayaan ialah balik kampung, menziarahi sanak saudara, membeli kuih-muih dan menyediakan duit raya, katanya.

Beliau melihat senario berbelanja melebihi had dan kemampuan sebagai yang sudah menjadi rutin masyarakat tidak kira apa bangsa sekalipun dan ia tidak pernah berubah meskipun dihimpit masalah ekonomi dan kenaikan harga barang. Justeru, melihat kepada data dikumpul jabatannya, beliau yakin coraknya tetap sama tahun ini.

Jika diteliti semua data tadi, jelas sekali corak perbelanjaan orang kita ketika hari raya pastinya boleh membawa kesan negatif selepas perayaan. Sebagai contoh, jika perbelanjaan pendidikan dan simpanan diabaikan, sudah tentu akan ada keluarga berdepan masalah jika secara tiba-tiba dibebani satu kecemasan secara tiba-tiba.

Namun, seperti biasa, biar nasihat demi nasihat diberi dan walaupun selalu orang berkata ukur baju di badan sendiri supaya tidak berbelanja melebihi hadnya, ia seakan mencurah air ke daun keladi.

Untuk kawan2(staf) ILP Labuan yang berpindah....tukarkan lirik kekasihku kepada kengkawanku.....Semoga Sukses Di Tempat Baru.....

2009-10-28T10:58:00.000-07:00

MAJLIS JASAMU DIKENANG

2009-10-20T17:36:00.000-07:00

MAJLIS JASAMU DIKENANG akan di adakan serentak dengan Perhimpunan bulanan untuk bulan Oktober seperti butiran berikut

Tarikh : 28 Oktober 2009
Masa : 2.00 petang
Tempat: Dewan Kristal

Ahli yang diraikan adalah seperti berikut:

1. En. Jeffry Fredory
2. En. Jamludin Assat
3. Pn. Roshayati Mohamad
4. En. Shahril Talib
5. En. Ahmad Syawal Isa
6. En. Zulkifli Daud
7. Pn Arni Gunong Morison @ Murad
8. En. Sudirman Bin Suratin
9. En. Ismawi Ismail
10. Cik Monawarah Hj Kaluni

Semua ahli dijemput hadir ke majlis ini.

JAMUAN HARI RAYA AIDULFITRI 1430H

2009-10-18T18:43:00.001-07:00

Jamuah telah diadakah dengan meriahnya pada 16 Oktober bermula jam 8.30 malam. Semua ahli KKS telah hadir bersama ahli keluarga mereka. pelbagai juadah disediakan, antaranya lemang, ketupat, rendang daging, satay dan banyak lagi. majlis dimulakan dengan doa, ucapan Pengerusi KKS dan ucapan Penaung KKS.

En. Che Jafar (Pegerusi KKS) sedang memberi ucapan.

Penaung KKS, En Zulkifle Omar sedang memberi ucapan.

Majlis diserikan lagi dengan pertandingan karaoke, pakaian glamor, pasangan glamor dan cabutan bertuah. Tahniah kepada semua pemenang.

Gambar lain boleh di download disini.

BAKAR LEMANG

2009-10-15T23:21:00.000-07:00

Program: Menyediakan lemang untuk majlis Jamuan Hari Raya 1430H
Tempat: Tempat Letak Kenderaan ILP Labuan
Tarikh : 16 Oktober 2009
Masa : 7.30 pagi

JAMUAN HARI RAYA

2009-10-08T17:45:00.000-07:00

KKS menjemput semua ahli KKS serta keluarga ke jamuan Hari Raya Aidilfitri Kelab Kebajikan dan Sukan ILP Labuan.

Tarikh: 16 Oktober 2009, Jumaat
Masa : 8.00 malam
Tempat : ILP Labuan

Ingat semasa ada

2009-09-09T08:38:00.000-07:00

PULANGLAH - SELAMAT HARI RAYA-

2009-09-08T00:06:00.000-07:00

Ibu? bergenang airmataku
Terbayang wajahmu yang redup sayu
Kudusnya kasih yang engkau hamparkan
Bagaikan laut yang tak bertepian

Biarpun kepahitan telah engkau rasakan
Tidak pun kau merasa jemu
Mengasuh dan mendidik kami semua anakmu
Dari kecil hingga dewasa

Hidupmu kau korbankan
Biarpun dirimu telah terkorban
Tak dapat ku balasi
Akan semua ini
Semoga Tuhan membekati kehidupanmu ibu?

Ibu? kau ampunilah dosaku
Andainya pernah menghiris hatimu
Restumu yang amat aku harapkan
Kerana di situ letak syurgaku

Tabahnya melayani kenakalan anakmu
Mengajarku erti kesabaran
Kau bagai pelita di kala aku kegelapan
Menyuluh jalan kehidupan

Kasih sayangmu sungguh bernilai
Itulah harta yang kau berikan

Ibu? kau ampunilah dosaku
Andainya pernah menghiris hatimu
Restumu yang amat aku harapkan
Kerana di situ letaknya syurgaku

Tabahnya melayani kenakalan anakmu
Mengajarku erti kesabaran
Kau bagai pelita di kala aku kegelapan
Menyuluh jalan kehidupan

Kasihanilah, Tuhan?
Ibu yang telah melahirkan diriku
Bagaikan kasih ibu sewaktu kecilku
Moga bahagia ibu di dunia dan di akhirat sana
Moga bahagia ibu di dunia dan di akhirat sana

AMANAH vs KEHORMATAN

2009-09-07T23:44:00.000-07:00

Suatu hari sedang berehat didalam rumah kerana cuaca terlalu terik,
Uthman Bin Affan terlihat seorang lelaki berlari-lari mengejar seekor
lembu.Lalu dijenguknya daripada tingkat bagi meninjau siapakah
gerangan lelaki itu tadi.Sayangnya lelaki itu sudah hilang disebalik
rumah-rumah disepanjang jalan.

Tiba-tiba Uthman ternampak lelaki itu sudah berjalan balik
sambil menyeret seekor lembu.Bergegas Uthman keluar
rumah bagi melihat siapa lelaki itu dan yang telah terjadi.

Uthman terkejut apabila melihat lelaki itu adalah Khalifah
Umar Bin Khatab,raja sekalian orang Islam.

"Kenapa saudara?Apa yang sudah berlaku?"tanya Uthman
Bin Affan kepada sahabat baiknya itu."Takkan saudara tidak
nampak,saya sedang menyeret lembu ini,"jawab Umar.

"Lembu siapa?Hairan, saudara bukan orang yang pedulikan
harta dunia,kenapa dengan lembu itu?"kata Uthman lagi.

"ini salah seekor daripada lembu-lembu yang didermakan kepada
anak-anak yatim.Tadi lembu ini terlepas dari kandangnya dan lari
ke tengah jalan.Mujur saya dapat tangkap kembali,"kata Umar.

"Tidakkah ada orang lain yang dapat disuruh menangkapnya. Takkan
mengejar lembu terlepas pun mesti dibuat oleh KHALIFAH sendiri?"
Kata Uthman.

"Kuasa KHALIFAH adalah suatu AMANAH,bukan KEHORMATAN," jawab Umar.

.Cerita-cerita motivasi untuk pemimpin oleh Dato Dr Mohd Fadillah Kamsah

Saja Test

2009-09-07T20:07:00.000-07:00

Ngantuk bulan pose

Gi skolah

2009-09-04T11:47:00.000-07:00

sepuluh permintaan iblis

2009-09-01T23:05:00.000-07:00


SEPULUH PERMINTAAN IBLIS

Ibnu Abid-Dunya,Ath- Thabrani dan Ibnu Marduwaih mentakhrij dari Abu Umamah,dia
berkata,
"Rasullulah s.a.w. bersabda:"Sesungguh nya ketika iblis turun
kebumi,maka dia berkata:"

"Ya Rabbi,Engkau telah menurunkan aku kebumi dan menjadikan aku
sebagai orang yang terkutuk."

"Maka buatkanlah bagiku rumah"
"Rumahmu adalah bilik mandi"

"Buatkanlah bagiku tempat duduk"
"Tempat dudukmu adalah pasar"

"Buatkanlah bagiku makanan"
"Makananmu adalah apa yang tidak disebutkan nama ALLAH padanya"

"Buatkanlah bagiku minuman"
"Minumanmu adalah setiap yang memabukkan"

"Buatkanlah bagiku mu'adzin"
"Mu'adzinmu adalah alat muzik"

"Buatkanlah bagiku Quran"
"Quran bagimu adalah syair"

"Buatkanlah bagiku sebuah kitab"
"Kitabmu adalah tatu"

"Buatkanlah bagiku perkataan"
"Perkataan bagimu adalah dusta"

"Buatkanlah bagiku seorang utusan"
"Utusan bagimu adalah dukun"

"Buatkanlah bagi jerat"
"Jeratmu adalah WANITA"

Sumber : 80 Rahsia Jin,Syaitan Dan Iblis. Penulis Abdur Rahman Syukur,Terbitan
Jasmin

Lagu Raya

2009-08-31T10:26:00.000-07:00

Rumah Sewa

2009-08-31T07:23:00.000-07:00

KOLEKSI SMS RAMADHAN

2009-08-21T08:45:00.000-07:00

1.Marhaban Ya Ramadhan, Namamu Diingati, Kedatanganmu Dinanti, Fadhilatmu Dicari, Ganjaranmu Dihajati, Ibadahmu diberkati. Selamat Berpuasa. Salam ramadhan dari ...........................

2. Gemersik Takbir Mengundang Hiba, Salam Diutus Tanda Ingatan, Ramadhan Dinanti Menjelma Tiba, Banyakkan Amalan Pohon Kberkatan. Selamat Menyambut Ramadhan Al-Mubarak.

3. Pesan Imam Al-Ghazali....Yang Dekat Itu Mati, Yang Jauh Itu Masa, Yang Besar Itu Nafsu, Yang Berat itu Amanah, Yang Indah Itu Solat, Yang Mencuci Rohani & Jasmani Itu Puasa. Selamat Menyambut Ramadhan Al-Mubarak dengan penuh Ketakwaan. Semoga Ramadhan Kali Ini Bermakna.

4. Selamat Berpuasa Untuk Semua Umat Islam, Saudara Mara, Sahabat Handal. Dalam Melayari Kehidupan Jangan Lupa Gunakan Peluang Ini Untuk melakukan Ibadah Mengejar Redha Allah

5. Andai Harta Adalah Racun Maka Zakatlah Penawarnya, Jika Seluruh Umur Adalah Dosa Maka Taqwa Dan Taubatlah Ubatnya, Jika Seluruh Bulan Adalah Noda, Maka Ramadhanlah Pemutihnya, Marhaban Ya Ramadhan, Selamat Menunaikan Ibadah Puasa.

Selamat Berpuasa Warga ILP Labuan

2009-08-19T08:26:00.000-07:00

Merenung Jauh Perantau Hiba
Terkenang Jauhnya Kampung Halaman
Bulan Ramadhan Menjelang Tiba
Kuatkan Iman Banyakkan Amalan

Penjualan kain tudung dan lampin bayi

2009-08-13T17:06:00.000-07:00

Assalamualaikum warahmatuLLAH dan salam hormat,

Kepada sesiapa yang berminat untuk membeli kain tudung dalam pelbagai warna dan corak lagi selain sampel diatas sempena pelbagai tujuan (perayaan, tempat kerja, pergi pasar dan seumpamanya) bolehlah diperolehi dari saya.

Selain itu, bagi ibubapa yang mempunyai anak-anak yang memerlukan lampin pakai buang juga dialu-alukan untuk membeli barangan tersebut dari saya.

Keterangan lanjut serta harga bagi barangan yang dinyatakan boleh dirunding terus kepada saya.

PERLAWANAN PERSAHABATAN BADMINTON

2009-08-13T16:38:00.000-07:00

Dimaklumkan pada 17 Ogos 2009 (Isnin)akan diadakan perlawanan persahabatan badminton dengan MAB staff. Butirannya adalah seperti yang berikut:-

Masa : 7.30 mlm

Tempat : Dewan ILP Labuan

Kategori : Lelaki sahaja

Dijemput staf-staf yang berminat untuk hadir membelasah atau pun dibelasah oleh MAB.

PERUTUSAN PENGERUSI KKS 2009

2009-08-05T16:28:00.000-07:00

Assalamualaikum & Salam Sejahtera Kepada Semua Ahli KKS,

Pertama sekali saya ingin mengucapkan syabas dan terima kasih yang tidak terhingga kepada semua ahli KKS sehingga terbinanya Blog KKS ILP Labuan. Sesungguhnya melaluinya blog ini , saya yakin dan percaya KKS kita mungkin boleh mengorak langkah lebih maju ke hadapan. Melalui ruangan ini juga mungkin ada sesetengah daripada ahli KKS boleh menyampaikan maklumat, cadangan, komen atau perkara yang boleh memberi faedah kepada kita semua.

Blog ini adalah julung kali diadakan dan mungkin dari masa ke semasa dengan adanya sokongan dan sumbangan idea dari ahli semua, segala aktiviti yang dilakukan boleh dimuatkan di sini supaya boleh dilayari oleh semua ahli KKS. Sebenarnya banyak aktiviti-aktiviti sukan, kebajikan dan jamuan perpisahan yang dijalankan boleh dimuatkan di sini untuk dikongsi semua warga ILP Labuan khususnya dan seluruh JTM amnya.

Akhirnya saya menyeru kepada semua warga ILP Labuan agar memberi sumbangan idea dan buah fikiran supaya KKS kita boleh lebih maju dan memberi munafaat kepada semua warga ILP Labuan. Sesungguhnya usaha murni, sokongan, dorongan dan kesepakatan boleh mewujudkan sesuatu organisasi yang mantap dan berdaya maju.

Sekian, terima kasih.

Che Jaffar Bin Mohamad,
Pengerusi,
Kelab Kebajikan & Sukan,
Institut Latihan Perindustrian Labuan 2009

PERLAWANAN PERSAHABATAN BADMINTON

2009-08-04T16:30:00.000-07:00

Dimaklumkan esok 5 Ogos 2009 akan diadakan perlawanan persahabatan badminton dengan MAB. Butirannya adalah seperti yang berikut:-

Masa : 8.00 mlm

Tempat : Dewan ILP Labuan

Kategori : Lelaki sahaja

Dijemput staf-staf yang berminat untuk hadir membelasah atau pun dibelasah oleh MAB.

Sekadar Untuk Dikongsi Bersama

2009-08-03T22:05:00.000-07:00

Seorang anak laki-laki kecil bertanya kepada ibunya "Mengapa ibu menangis?" "Kerana aku seorang wanita", kata siibu kepadanya. "Aku tidak mengerti", kata anak itu.
Ibunya hanya memeluknya dan berkata, "Dan kau tak akan pernah mengerti" Kemudian anak laki-laki itu bertanya kepada ayahnya, "Mengapa ibu suka menangis tanpa alasan?" "Semua wanita menangis tanpa alasan", hanya itu yang dapat dikatakan oleh ayahnya.

Masa berlalu anak laki-laki kecil itu kini telahpun menjadi seorang lelaki dewasa, tapi keinginan tahunya mengapa wanita menangis masih menghantui dirinya. Akhirnya ia memohon kepada Tuhan, dan bertanya, "Tuhan, mengapa wanita begitu mudah menangis?"
Allah berfirman:
"Ketika Aku menciptakan seorang wanita, ia diharuskan untuk menjadi seorang yang istimewa. Aku membuat bahunya cukup kuat untuk menopang dunia; namun, harus cukup lembut untuk memberikan keselesaan "
"Aku memberikannya kekuatan dari dalam untuk mampu melahirkan anak dan menerima tentangan yang seringkali datang dari anak-anaknya "
"Aku memberinya kekerasan untuk membuatnya tetap tegar ketika orang-orang lain menyerah, dan mengasuh keluarganya dengan penderitaan dan keletihan tanpa mengeluh " "Aku memberinya kepekaan untuk mencintai anak-anaknya dalam setiap keadaan, bahkan ketika anaknya bersikap sangat menyakiti hatinya "
"Aku memberinya kekuatan untuk mendukung suaminya dalam kegagalannya dan melengkapi dengan tulang rusuk suaminya untuk melindungi hatinya "
"Aku memberinya kebijaksanaan untuk mengetahui bahawa seorang suami yang baik takkan pernah menyakiti isterinya, tetapi kadang kala menguji kekuatannya dan ketetapan hatinya untuk berada disisi suaminya tanpa ragu "
"Dan akhirnya, Aku memberinya air mata untuk dititiskan. Ini adalah khusus miliknya untuk digunakan bilapun ia perlukan."
"Kau tahu:
Kecantikan seorang wanita bukanlah dari pakaian yang dikenakannya, susuk tubuh yang ia tampilkan, atau bagaimana ia menyikat rambutnya." "Kecantikan seorang wanita harus dilihat dari matanya, kerana itulah pintu hatinya ?tempat dimana cinta itu ada."

PROTON SATRIA UNTUK DIJUAL

2009-08-03T18:42:00.000-07:00

PROTON SATRIA 1.6
TAHUN 1996

KEPADA SESIAPA YANG BERMINAT BOLEH MENGHUBUNGI
TUAN PUNYA KERETA :

AWG KHAIRUL FAIZA
013 - 5447155

HARGA BOLEH RUNDING...

Makan Untuk Kurus

2009-08-03T17:36:00.000-07:00

PRO-Balance adalah makanan tambahan untuk kesihatan kita. Ia tidak mendatangkan kesan cirit birit. Pro-Balance melancarkan proses pembuangan air besar. katakan tidak kepada sembelit atau cirit birit dengan minum Pro-Balance.

Terdapat 2 set serbuk yang perlu dicampur kedalam air dan terus diminum. Yang warna hijau muda tu untuk minum waktu pagi. Paket yang warna hijau pekat tu untuk minum waktu malam.

Gambar air warna hijau dalam gelas di bawah ini adalah untuk minum waktu pagi. Rasanya sedap. Dijamin boleh telan.

Kalau nak kesan yang cepat untuk kurus, minum 4 kali sehari: pagi, tengahari petang dan malam.

Harga: RM190/kotak untuk 10 hari
RM570/3kotak untuk 30 hari

Penghantaran: Percuma (RM30)

layari blog saya atau hubungi Puan Hairin 063030583 untuk keterangan lanjut.

PENAPIS AIR ( WATER FILTER) NANOCAL

2009-07-31T22:43:00.000-07:00

LOKASI TAMAN PERUMAHAN LAYANGAN.
FILTER YANG DI PASANG AWAL BULAN JULAI 09..GAMBAR DIAMBIL 1/8/09
6 UNIT FILTER DALAM NANOCAL DAN 1 DILUAR.. FILTER DILUAR 1 BULAN YG LALU TELAH DICUCI KEMBALI HITAM.
Gambar nanocal di pasang sungguh mudah

ASSALAMUALAIKUM DAN SALAM 1 MALAYSIA.

ADAKAH ANDA PERTIKAIKAN GAMBAR DIATAS, APAKAH KUALITI AIR DI LABUAN?

Di sini nak ajak semua ahli mahu pun sesiapa yang membaca blog ne. menggunakan penapis air keluaran Gano Excel...

alhamdulilah saya dah guna hampir 6 bulan... rasa air berbeza dgn tanpa penapis dan air minuman yg dijual dikedai kedai kat tpat kita..

harga bagi satu unit RM 1800
untuk harga promosi RM 1xxx
bagi ahli.... harga lagi murah ikut

keterangan lanjut boleh berhubung dgan saya : mustaqim ahmad,tarmizi@ jumadi ilp labuan...
untuk produk lain insyallah akan di keluarkan...

GANO EXCEL .....

TAHNIAH KEPADA EN HAMZAH HASFA DIATAS KELAHIRAN CAHAYA MATA

2009-07-28T16:28:00.000-07:00

Tahniah kepada En. Hamzah Hasfa di atas kelahiran anaknya.

Tarikh Lahir : 19 Julai 2009 tepat jam 1.52 petang
Tempat Lahir : Hospital Nukleus Labuan
Jantina : Perempuan
Nama : Nur Iman Binti Hamzah
Gambar : maaf dalam proses

ibu2 VS aweks (2)...

2009-07-27T16:23:00.000-07:00

ibu2 VS aweks...

2009-07-27T16:15:00.000-07:00

The Stranger

2009-07-23T19:14:00.000-07:00

A few years after I was born, my Dad met a stranger who was new to our small Texas town. From the beginning, Dad was fascinated with this enchanting newcomer and soon invited him to live with our family. The stranger was quickly accepted and was around from then on.

As I grew up, I never questioned his place in my family. In my young mind, he had a special niche. My parents were complementary instructors: Mom taught me good from evil, and Dad taught me to obey. But the stranger … he was our storyteller. He would keep us spellbound for hours on end with adventures, mysteries and comedies.

If I wanted to know anything about politics, history or science, he always knew the answers about the past, understood the present and even seemed able to predict the future! He took my family to the first major league ball game. He made me laugh, and he made me cry. The stranger never stopped talking, but Dad didn’t seem to mind.

Sometimes, Mom would get up quietly while the rest of us were shushing each other to listen to what he had to say, and she would go to the kitchen for peace and quiet. (I wonder now if she ever prayed for the stranger to leave.)

Dad ruled our household with certain moral convictions, but the stranger never felt obligated to honor them. Profanity, for example, was not allowed in our home… Not from us, our friends or any visitors. Our longtime visitor, however, got away with four-letter words that burned my ears and made my Dad squirm and my mother blush.

My dad didn’t permit the liberal use of alcohol. But the stranger encouraged us to try it on a regular basis. He made cigarettes look cool, cigars manly and pipes distinguished. He talked freely (much too freely!) about sex. His comments were sometimes blatant, sometimes suggestive, and generally embarrassing.

I now know that my early concepts about relationships were influenced strongly by the stranger. Time after time, he opposed the values of my parents, yet he was seldom rebuked… And NEVER asked to leave.

Mora than fifty years have passed since the stranger moved in with our family. He has blended right in and is not nearly as fascinating as he was at first. Still, if you could walk into my parents’ den today, you would still find him sitting over in his corner, waiting for someone to listen to him talk and watch him draw his pictures.

His name…?

We just called him ‘TV’.

He has a wife now…We call her ‘Computer’.

LOGO KKS

2009-07-22T16:40:00.000-07:00

IKLANNEKA

2009-07-20T18:29:00.000-07:00

Kepada ahli nak buat iklan apa-apa perniagaan boleh post ke Blog KKS. Sila 'lable' kan sebagai Iklanneka

PERTANDINGAN BOWLING 2009

2009-07-16T23:27:00.001-07:00

MAJLIS JASA MU DIKENANG

2009-07-16T17:10:00.000-07:00

Majlis Jasa Mu Dikenang akan diakan pada ketetapan berikut:

Tarikh : 17 Julai 2009
Masa : 8.00 Malam
Tempat: Dewan Kristal

Jemputan: Semua Ahli KKS ILP Labuan

Yang diraikan

1. En. Mahadi Mat Dris
2. En Rosli Yunus
3. En. Ahmad Bukhari
4. Puan Cecelia J Kasun
5. Puan Nooraini Sukiman

SELAMAT DATANG KE BLOG KKS ILP LABUAN

2009-07-16T17:04:00.000-07:00

Semua ahli adalah dijemput untuk memberikan sumbangan penulisan di dalam blog ini

KELAB KEBAJIKAN & SUKAN (KKS) ILP LABUAN

Graduan Melayu, bumiputera terima gaji permulaan terkecil

Skim gaji lebih munasabah ke arah negara berpendapatan tinggi

Utusan Malaysia - 16.6.2011

Jaga tenaga mahir tempatan

Rakyat Malaysia perlu jadi bangsa pencipta

Serap 4 elemen Lautan Biru: PM

Ganjaran bukti kerajaan ikhlas hargai komitmen tinggi penjawat awam

Minda Pengarang Berita Harian - 24.3.2011

Graduan tunggu kerjaya idaman

Sikap memilih, tuntut gaji, lokasi punca lepasan IPT sukar dapat pekerjaan

Harga produk, perkhidmatan pengaruhi pendapatan rakyat

B. Harian Online - 14.1.2011Oleh Tan Sri Adam Kadir

Kecekapan pendidik bentuk generasi masa depan

Masih ramai lulusan universiti bergaji kecil

Peranan pekerja laksanakan amanah.

Utusan Online - 24/12/2010

Kerajaan perlu kurangkan jumlah penjawat awam

Utusan Online - 21.12.2010

Tenaga mahir: Kita masih ketinggalan

Utusan Online 21.12.2010

DPPT tambah tiga kursus

Sektor swasta, modal insan penentu kejayaan ETP

Bangunkan Labuan jadi 'Pulau Taman' - Dr. M

Terap kemahiran hidup kepada anak-anak

Ahli politik, penjawat awam penting untuk capai Wawasan Negara

Elak budaya robot - Najib

Kos sara hidup akan meningkat

Bahan e-waste jadi perniagaan

Sikap & Permasalahan Etnik Bumiputera

Program Transformasi Ekonomi

Berbelanja Secara Berhemah di musim perayaan

Hemah berbelanja elak dibelenggu hutang selepas Aidilfitri

Untuk kawan2(staf) ILP Labuan yang berpindah....tukarkan lirik kekasihku kepada kengkawanku.....Semoga Sukses Di Tempat Baru.....

MAJLIS JASAMU DIKENANG

JAMUAN HARI RAYA AIDULFITRI 1430H

BAKAR LEMANG

JAMUAN HARI RAYA

Ingat semasa ada

PULANGLAH - SELAMAT HARI RAYA-

AMANAH vs KEHORMATAN

Saja Test

Gi skolah

sepuluh permintaan iblis

Lagu Raya

Rumah Sewa

KOLEKSI SMS RAMADHAN

Selamat Berpuasa Warga ILP Labuan

Penjualan kain tudung dan lampin bayi

PERLAWANAN PERSAHABATAN BADMINTON

PERUTUSAN PENGERUSI KKS 2009

PERLAWANAN PERSAHABATAN BADMINTON

Sekadar Untuk Dikongsi Bersama

PROTON SATRIA UNTUK DIJUAL

Makan Untuk Kurus

PENAPIS AIR ( WATER FILTER) NANOCAL

TAHNIAH KEPADA EN HAMZAH HASFA DIATAS KELAHIRAN CAHAYA MATA

ibu2 VS aweks (2)...

ibu2 VS aweks...

The Stranger

LOGO KKS

IKLANNEKA

PERTANDINGAN BOWLING 2009

MAJLIS JASA MU DIKENANG

SELAMAT DATANG KE BLOG KKS ILP LABUAN

B. Harian Online - 14.1.2011
Oleh Tan Sri Adam Kadir